Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in IT-Berufen und entwickle spannende Lerninhalte.
- Unternehmen: Die Elisabeth-Stiftung ist ein großer Arbeitgeber mit Fokus auf Gesundheit und Soziales.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Sportangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Berufserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- IT-Fachmann als Reha-Ausbilder (m/w/d)
- Arbeitgeber: Elisabeth-Stiftung
- Arbeitsort: Birkenfeld, Nahe
- Anstellungsart: Vollzeit (Basis 39 Stundenwoche)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Berufsspezialist/in – Systemintegration und Vernetzung
Die Elisabeth‑Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region.
Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen.
Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder
Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt.
Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT‑Beruf und entsprechende Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnik.
- Nachweis der arbeits- und berufspädagogischen Eignung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux, Microsoft Azure, Embedded Systems und Io T‑Protokolle.
- Programmierkenntnisse und Netzwerktechnik.
- Sicherer Umgang mit KI‑Werkzeugen.
- Bereitschaft und Fähigkeit, neue Methoden in der Ausbildungsarbeit anzuwenden.
- Teamfähigkeit.
- Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der fachbezogenen handlungsorientierten Ausbildung von IT-Berufen.
- Beratung und Beurteilung der Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer.
- Entwicklung und Anpassung der Lerninhalte.
- Betreuung der betrieblichen Qualifizierungsphase.
- Sonstige Arbeiten nach näherer Anweisung.
- Unser Angebot für Sie
- Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Parkmöglichkeiten.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine.
- Parkmöglichkeiten.
- #J-18808-Ljbffr
IT-Fachmann als Reha-Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-stiftung
Die Elisabeth-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 900 Beschäftigten in der Region Trier eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit und Soziales bietet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Fortbildungschancen bieten. Arbeiten Sie in einem kleinen, dynamischen Team, das sich für die berufliche Rehabilitation und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Fachmann als Reha-Ausbilder (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elisabeth-stiftung bewerben
Viele Unternehmen, wie Elisabeth-stiftung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachmann als Reha-Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elisabeth-stiftung und die ausgeschriebene Position IT-Fachmann als Reha-Ausbilder (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-stiftung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elisabeth-stiftung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
