Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundlicher Umgang mit Patienten und Besuchern, Telefonanlage bedienen und Auskünfte erteilen.
- Unternehmen: Die Elisabeth-Stiftung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit einem Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.
Ihr Profil:
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Flexibilität für Einsatz im 3-Schicht-System (auch an Wochenenden)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Empfangs- und Telefonanlagen
Ihre Aufgaben:
- Freundlicher und kompetenter Umgang mit Patientinnen und Patienten, Besuchern und externen Dienstleistern
- Erteilen von Auskünften und Wegweisungen innerhalb des ESB-Geländes
- Bedienung der Telefonanlage sowie Weiterleitung von Anrufen
- Annahme und Weiterleitung von Post und Lieferungen
- Info an Rettungsdienst/Bereitschaftsdienst
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Krankenhauses
Unser Angebot für Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse
- Teilzeit oder Geringfügige Beschäftigung (Basis 39 Stundenwoche), 30 Tage Urlaub, der Einsatz erfolgt ausschließlich im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst; auch an Sonn- und Feiertagen)
- Unbefristeter Vertrag
- Fahrradleasing, kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@e-s-b.org
Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) Zentralpforte Arbeitgeber: Elisabeth-stiftung
Die Elisabeth-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 900 Beschäftigten in der Region Trier eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit und Soziales bietet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Fortbildungschancen bieten. Arbeiten Sie in einem kleinen, dynamischen Team, das sich für die berufliche Rehabilitation und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Zentralpforte erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Elisabeth-stiftung entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Elisabeth-stiftung!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Elisabeth-stiftung erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Elisabeth-stiftung im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Zentralpforte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Elisabeth-stiftung-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-stiftung vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Elisabeth-stiftung stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
