Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Testung und Beratung von Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: Elisabeth-Stiftung, einer der größten Arbeitgeber der Region im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag, auch für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom)
- Fundierte Kenntnisse in Beratungsmethoden
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Psychologische Testung, Begleitung und Beratung von Teilnehmenden und der beruflichen Rehabilitation
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung von Gruppenmaßnahmen zur Förderung von Schlüsselkompetenzen sowie vorbereitender Maßnahmen wie RehaTrail
- Mitarbeit an konzeptionellen Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
- Mitwirkung in der interdisziplinären Arbeit im Berufsförderungswerk durch Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und ggf. das Erstellen von schriftlichen Stellungnahmen
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache mit der Leitung des Fachdienstes
Unser Angebot für Sie
- Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse
- Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@e-s-b.org
Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk Arbeitgeber: Elisabeth-stiftung
Die Elisabeth-Stiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der mit über 900 Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der Bildung bietet. Unsere engagierte und verantwortungsvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub, was die Elisabeth-Stiftung zu einem attraktiven Ort für Psychologen macht, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Elisabeth-stiftung für die Vollzeitstelle als Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Elisabeth-stiftung wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Elisabeth-stiftung von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk bei Elisabeth-stiftung interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-stiftung vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Elisabeth-stiftung unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Elisabeth-stiftung weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
