Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Testung und Beratung von Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: Elisabeth-Stiftung, einer der größten Arbeitgeber der Region im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag, auch für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom)
- Fundierte Kenntnisse in Beratungsmethoden
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Psychologische Testung, Begleitung und Beratung von Teilnehmenden und der beruflichen Rehabilitation
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung von Gruppenmaßnahmen zur Förderung von Schlüsselkompetenzen sowie vorbereitender Maßnahmen wie RehaTrail
- Mitarbeit an konzeptionellen Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
- Mitwirkung in der interdisziplinären Arbeit im Berufsförderungswerk durch Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und ggf. das Erstellen von schriftlichen Stellungnahmen
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache mit der Leitung des Fachdienstes
Unser Angebot für Sie
- Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse
- Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@e-s-b.org
Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk Arbeitgeber: Elisabeth-stiftung
Die Elisabeth-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 900 Beschäftigten in der Region Trier eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit und Soziales bietet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Fortbildungschancen bieten. Arbeiten Sie in einem kleinen, dynamischen Team, das sich für die berufliche Rehabilitation und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Elisabeth-Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Dienst am Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen zu offenen Stellen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment im Berufsförderungswerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Psychologe im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Psychologen im Bereich Psychologischer Dienst und Assessment vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Arbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Teamarbeit bist und verschiedene Perspektiven schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
