Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Reha-Team in Birkenfeld für berufliche Rehabilitation.
- Unternehmen: Elisabeth-Stiftung, einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region. Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Der Dienst am Menschen steht im Mittelpunkt - dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.
RehaStep ist ein wohnortnahes Angebot der beruflichen Rehabilitation. Am Standort Birkenfeld werden Teilnehmende durch ein multiprofessionelles Reha-Team aus Fachtraining, Sozialpädagogik, Psychologie und Reha-ärztlicher Begleitung auf ihrem Weg in Qualifizierung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe unterstützt.
Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Psychologie, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungs- und Steuerungserfahrung; Fähigkeit, interdisziplinäre Reha-Teams verbindlich, wertschätzend und prozessorientiert zu führen
- Mindestens zweijährige, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen bzw. in der beruflichen Rehabilitation
- Fundierte Kenntnisse der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX/SGB III, des Reha- und Integrationsmanagements sowie individueller Förder-, Qualifizierungs- und Teilhabeplanung
- Sicherer Umgang Dokumentation und Berichtswesen, sowie starkes schriftsprachliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse zu besonderen Hilfen, personenzentrierter Förderung, Arbeits-, Gesundheits- und Gewaltschutz; sichere Kommunikation mit Reha-Trägern und Netzwerkpartnern
- Wünschenswert: REZA oder vergleichbare behindertenspezifische Zusatzqualifikation; Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung und zur Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses gemäß den BA-Anforderungen
- Gesamtverantwortliche operative Leitung und fachliche Weiterentwicklung des Standortes RehaStep Birkenfeld
- Führung, Einsatz- und Vertretungsplanung des multiprofessionellen Teams; Sicherung klarer Organisations-, Schnittstellen-, Besprechungs- und Dokumentationsstrukturen
- Steuerung von Aufnahme, Reha-Prozess, Verlaufskonferenzen, Förderplanung, Fehlzeitenmanagement, Krisen- und Konfliktmanagement sowie Übergangs- und Nachbetreuung
- Sicherstellung des interdisziplinären Zusammenwirkens von Fachtraining, Sozialpädagogik, Psychologie, Reha-ärztlichem Dienst und weiteren Fachdiensten
- Koordination der Rückmeldungen an Reha-Träger, Pflege der Berichtspflichten und Vorbereitung interner und externer Prüfungen/Audits
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Kammern, Beratungsstellen und regionalen Netzwerkpartnern; Steuerung betrieblicher Phasen und Integrationsbemühungen
- Mitwirkung an Personalentwicklung, Einarbeitung, Fortbildungsplanung, Gewaltschutz, Arbeitsschutz und kontinuierlicher Qualitätsentwicklung am Standort
- Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Reha-Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag; Vollzeit (Basis 39 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung beim Erwerb von REZA bzw. vergleichbarer Zusatzqualifikation möglich
- Ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing und weitere Benefits: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote
Bewerben Sie sich unkompliziert per Mail - wir melden uns zeitnah: bewerbung@e-s-b.org
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-stiftung
Die Elisabeth-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 900 Beschäftigten in der Region Trier eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit und Soziales bietet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Fortbildungschancen bieten. Arbeiten Sie in einem kleinen, dynamischen Team, das sich für die berufliche Rehabilitation und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Elisabeth-stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Elisabeth-stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
