Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Technikprojekte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Die Elisabeth-Stiftung ist ein großer sozialer Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Liegenschaftsmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region.
Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen.
Der Dienst am Menschen steht im Mittelpunkt - dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2027 (spätestens zum 01.04.2027) die Position des Technischen Leiters (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement zu besetzen!
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Diplom im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen, baulichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereich/Facility Management
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams
- Kenntnisse im Bau-, Projekt- oder technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen
- Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im technischen Bereich
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Koordination des technischen Gebäudemanagements für die Liegenschaften der Elisabeth-Stiftung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Wartung von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen
- Gewährleistung der Betriebs-, Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Planung und Überwachung von Prüfungen, Wartungsintervallen und wiederkehrenden Kontrollen
- Steuerung und Kontrolle externer Architekten, Fachplaner, Handwerksunternehmen und technischer Dienstleister
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Investitionsplanungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen
- Prüfung und Optimierung von Energieverbräuchen, Betriebskosten und technischen Prozessen
- Beratung des Vorstandes und der Einrichtungsleitungen in allen technischen und baulichen Fragestellungen
- Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung zum Projektstand, zu Kosten, Terminen und technischen Risiken
- Unser Angebot für Sie
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Bau- und Technikprojekten
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Einrichtungsleitungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit (Basis 39 Std./Woche)
- Weitere Benefits: www. e-s-b. org/stiftung/stellenangebote
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-stiftung
Die Elisabeth-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 900 Beschäftigten in der Region Trier eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit und Soziales bietet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Fortbildungschancen bieten. Arbeiten Sie in einem kleinen, dynamischen Team, das sich für die berufliche Rehabilitation und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Elisabeth-stiftung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Elisabeth-stiftung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Elisabeth-stiftung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-stiftung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
