Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanziellen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen aktiv mit und führe strategische Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Elisabeth Vinzenz Verbund, einer der größten katholischen Krankenhausverbünde in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft des Gesundheitswesens bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Budgetverhandlungen, Kenntnisse im Krankenhausrecht und wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist einer der größten Trägerverbünde katholischer Krankenhäuser in Deutschland. Zu ihm gehören bundesweit 11 Krankenhäuser mit mehr als 3.000 Klinikbetten, Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten sowie weitere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 9.500 Beschäftigten steht der EVV für eine qualitätsorientierte, kompetente medizinisch-pflegerische Versorgung, die sich auf die Tradition christlicher Nächstenliebe und gelebter Menschlichkeit gründet.
Um diese Werte auch wirtschaftlich stark in die Zukunft zu führen, suchen wir Sie als Budgetverhandler:in – eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, analytischem Denken und einem feinen Gespür für Verhandlungssituationen. Sie werden Teil eines kleinen, engagierten Teams und bilden gemeinsam mit der Leitung des Verhandlungsmanagements ein starkes Duo – zwei Köpfe, ein Ziel: faire, nachhaltige und tragfähige Lösungen für unsere Krankenhäuser.
Für unseren Geschäftssitz am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Budgetverhandler (w/m/d). Als Budgetverhandler:in gestalten Sie die finanziellen Rahmenbedingungen aktiv mit. Sie entwickeln maßgeschneiderte Verhandlungskonzepte, bringen medizinische und ökonomische Perspektiven in Einklang und vertreten unsere Häuser mit fundiertem Fachwissen, diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft gegenüber den Kostenträgern.
Darüber hinaus engagieren Sie sich in Transformationsprojekten, um Prozesse, Strukturen und Strategien im Gesundheitswesen zukunftsfähig weiterzuentwickeln – mit Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Analytische Vorbereitung: Auswertung von Daten, Erstellung von Ausgleichs- und Plausibilitätsberechnungen sowie Aufbereitung von Verhandlungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit den Krankenhausvertretungen.
- Strategische Verhandlungsführung: Sie führen Budgetverhandlungen gemeinsam mit unseren Häusern, übersetzen komplexe medizinische Entwicklungen in wirtschaftlich tragfähige Modelle und sichern so nachhaltige Ergebnisse.
- Verlässliche Nachbereitung: Prüfung und Abstimmung der Vereinbarungsunterlagen mit Kostenträgern, Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Gestaltung von Veränderung: Mitarbeit an Projekten zur Transformation und Prozessoptimierung – mit Fokus auf Effizienz, Innovation und Zukunftsfähigkeit.
Ihr Profil - Erfahrung, die überzeugt:
- Mehrjährige Erfahrung in Budget- und Entgeltverhandlungen im Krankenhausbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht und der Krankenhausfinanzierung.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.
- Analytisches Denken, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Freude an strategischer Arbeit, eigenverantwortlichem Handeln und lösungsorientiertem Denken.
Unser Angebot - Perspektive mit Sinn:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Verbund der Gesundheitsbranche.
- Arbeitsplatz am Standort Berlin mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Weitere Benefits: Firmenfitness, Fahrradleasing und familienfreundliche Unternehmenskultur.
Werden Sie Teil eines starken Verhandlungsteams, das mit Erfahrung, Expertise und Überzeugung Zukunft gestaltet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet die Leiterin der Stabstelle Verhandlungsmanagement, Maria Hofmann.
Budgetverhandler Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV)
Kontaktperson:
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Budgetverhandler Krankenhaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Werten und der Mission des Elisabeth Vinzenz Verbunds vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die christlichen Werte und die Vision des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du komplexe medizinische Entwicklungen in wirtschaftlich tragfähige Modelle übersetzt hast – das wird deine Verhandlungskompetenz unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Verhandlungsmanagement und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Budgetverhandler Krankenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Budgetverhandler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die Krankenhausfinanzierung und spezifische Themen, die für den Elisabeth Vinzenz Verbund relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetverhandlungen geführt hast. Zeige, wie du analytisches Denken und strategische Planung eingesetzt hast, um nachhaltige Lösungen zu finden. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines kleinen, engagierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Verhandlungsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.