Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem lebendigen Umfeld.
- Unternehmen: ElisabethenPark Luzern – ein moderner Pflegezentrum mit Herz und Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Führung und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung in einem kulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Begegnungen und entwickle dich in einem inspirierenden und respektvollen Team weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, der ElisabethenPark Luzern, sucht engagierte Pflegefachpersonen mit Herz und Sinn für Gemeinschaft. Du willst geregelt oder nur morgens / abends arbeiten? Kein Problem – wir bieten flexible Arbeitszeiten in einem Umfeld voller Kultur, Energie und echter Verbundenheit.
Dein Aufgabengebiet
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Übernahme der Rolle als InterRAI LTCF-Koordinator:In (oder mit Bereitschaft zur Weiterbildung)
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Mitgestalten eines lebendigen und respektvollen Miteinanders
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Mitverantwortung für Qualität und Weiterentwicklung unserer Angebote
- Optional: Möglichkeit zur Übernahme erweiterter Kompetenzen wie BB oder Stv. Abteilungsleitung
Dein Profil
- Abschluss als Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an echten Begegnungen
- Offenheit für neue Wege und kreative Lösungen
- Freude, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Vertrauen, Wertschätzung und Respekt lebt
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wertschätzende Führung und offene Kommunikation
- Inspirierendes Umfeld mit Sinn und Kultur
- Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Übernahme der Prämien für die Krankentaggeldversicherung
Haben wir Dein Interesse geweckt, diesen spannenden Weg mit uns in unserem modernen Pflegezentrum zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung an personal@elisabethenpark.ch. Bei Fragen wende Dich bitte an Frau Jenica Schmutz, Bereichsleitung Pflege und Betreuung, 041 249 45 04.
Dipl. Pflegefachpersonen HF oder FaGe 30% - 100% (Möglichkeit zur Teilzeit- oder Halbtagsbeschäftigung) Arbeitgeber: ElisabethenPark AG
Der ElisabethenPark Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld bietet, in dem Pflegefachpersonen ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ausleben können. Unsere wertschätzende Führung und offene Kommunikation fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und der Übernahme der Prämien für die Krankentaggeldversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachpersonen HF oder FaGe 30% - 100% (Möglichkeit zur Teilzeit- oder Halbtagsbeschäftigung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im ElisabethenPark Luzern. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ElisabethenPark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil der Gemeinschaft zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachpersonen HF oder FaGe 30% - 100% (Möglichkeit zur Teilzeit- oder Halbtagsbeschäftigung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Leitbild identifizierst und warum du zu uns passt.
Nutze unsere Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElisabethenPark AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den ElisabethenPark Luzern und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegefachperson zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da der Job flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichten oder Arbeitsmodelle hervorheben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams und der Bewohner anzupassen.
