Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Dashboards für strategische Entscheidungen im E-Commerce.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenanalyse und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit datengetriebenen Insights und Empfehlungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen datengestützten Business Analysten, der das analytische Rückgrat für EMEA bildet – indem er Leistungsdaten mit klaren Maßnahmen über die Märkte hinweg verbindet. Sie werden Dashboards erstellen, Umsatz und Nachfrage prognostizieren, Wettbewerbs- und Marktanalysen durchführen und Erkenntnisse in Empfehlungen für Marketing, Betrieb, Finanzen und kommerzielle Teams übersetzen. Außerdem werden Sie Prozesse verbessern, die Datenqualität überwachen und Tool-Integrationen im gesamten E-Commerce-Stack unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Pflegen von KPI-Dashboards und Berichten (Umsatz, ROAS, CAC, AOV, Retention) und Unterstützung bei wöchentlichen/monatlichen/vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen mit narrativen Erkenntnissen.
- Zusammenarbeit mit Finanzen/Betrieb/Kommerziell zur Erstellung von Prognosen, Szenariomodellen und Budgeteingaben; Abstimmung von Nachfrage-, Kapazitäts- und Bestandsstrategien.
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsbenchmarking; Übersetzung von Verbraucher- und Kategorieneinblicken in Empfehlungen und leichtgewichtige, KI-unterstützte Analysetools.
- Anforderungen sammeln, Benutzerstories dokumentieren und Stakeholder hinsichtlich Prioritäten für neue Tools, Berichte und Prozessverbesserungen abstimmen.
- Kernprozesse (Bestellfluss, Erfüllung, Rücksendungen, CX) abbilden/optimieren, Automatisierung empfehlen und Parität in der Analyse über Märkte hinweg vorantreiben.
- Als Brücke zwischen Geschäft und Technik für Integrationen (Shopify, ERP, CRM, Anzeigen/Analytik) fungieren; Datenflüsse validieren, an UAT teilnehmen und Pipelines beheben.
- Unterstützung bei der Gestaltung und Analyse von A/B-Tests; Kommunikation von Ergebnissen und nächsten Schritten.
- Einrichtung von Daten-Governance-Prüfungen, Definitionen und Qualitätskontrollen; Überwachung von Anomalien und Sicherstellung der Konsistenz der Berichterstattung.
- Lieferung von Ad-hoc-Tiefenanalysen, „Was-wäre-wenn“-Modellen und executive-ready Insights; Leitung des Change Managements/Schulungen zur Steigerung der Datenkompetenz.
Anforderungen:
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse, Strategie, FP&A oder E-Commerce-Analytik (Verbraucher/DTC bevorzugt).
- Starke Kenntnisse in Excel/Google Sheets und BI-Tools (z.B. Looker, Tableau, Power BI); sicher im Umgang mit großen Datensätzen und E-Commerce-Plattformen (Shopify, GA4, Meta Ads Manager).
- Außergewöhnliche analytische Strenge und Detailgenauigkeit; in der Lage, komplexe Daten in klare, umsetzbare Geschichten für technische und nicht-technische Zielgruppen zu verwandeln.
- Kollaborativer Selbststarter, der mehrere Prioritäten verwalten und die Abstimmung der Stakeholder in den Bereichen Marketing, Betrieb, Produkt, Finanzen und IT vorantreiben kann.
Business Analyst Arbeitgeber: Elite Talent Recruit
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einer Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. In München gelegen, genießen Sie nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk und spannenden Projekten im E-Commerce-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Elite Talent Recruit vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Elite Talent Recruit sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Elite Talent Recruit an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Elite Talent Recruit zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Elite Talent Recruit arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst bei Elite Talent Recruit an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elite Talent Recruit vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Elite Talent Recruit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
