Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Anwendungsarchitektur für die Kernbankensysteme und unterstütze die Anbieterwahl.
- Unternehmen: Führende Schweizer Bank mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vertragsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und forme die Zukunft des Bankings.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Architekt in komplexen IT-Landschaften, insbesondere im Bankwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für eine führende Schweizer Bank suchen wir zwei erfahrene IT-Architekten auf Vertragsbasis. Im Rahmen des Plattformprogramms werden Sie die Konsolidierung der Kernbankensysteme der Bank gestalten, vom RfP bis zur bankweiten Zielarchitektur.
Wichtige Fakten
- Start:
- Dauer: mindestens 15 Monate
- 100% Arbeitszeiten
- Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
Aufgaben:
- Entwicklung der strategischen Anwendungsarchitektur für die Kernbankensysteme und die umliegenden Anwendungen
- Sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen strukturiert und angemessen hinterfragt werden
- Erstellung der Referenzarchitektur über alle Geschäftsdomainen hinweg
- Definition des Implementierungsfahrplans, einschließlich kritischer Pfade, Abhängigkeiten und Ausstiegspunkte
- Unterstützung bei der Auswahl von Anbietern, einschließlich der Herausforderung von Kosten
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung als Domain- oder Enterprise-Architekt in komplexen IT-Landschaften, insbesondere im Bereich Kernbankwesen (Konten, Wertpapiere, Zahlungen, Finanzierung)
- Erfahrung mit Transformationen im Kernbankwesen über alle Projektphasen
- Solides Wissen über TOGAF, fähigkeitsbasiertes Modellieren und Integrationsmuster
- Erfahrung in agilen Umgebungen (SCRUM, SAFe)
- Umfassendes Wissen über Bankanwendungen, IT-Lösungen und Referenzarchitekturen
- Sichere Kommunikation von C-Level bis zu Implementierungsteams
IT Architect in Zürich Arbeitgeber: Elize Partners
Elize Partners bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen des Schweizer Finanzsektors, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Senior Full-Stack Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Architect in Zürich erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Elize Partners schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Elize Partners.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architect in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Elize Partners aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elize Partners vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
