Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Urlaubs- und Fehlzeiten, unterstütze bei Mitarbeiterzeiterfassung und allgemeine Verwaltungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Der Evangelische Oberkirchenrat berät kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und flexibler Zeiteinteilung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Arbeitsort: Balingen, Ölbergstraße 27

Beruf oder Berufung – warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Südwest-Württemberg mit Sitz in Balingen unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Balingen und Rottweil in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Südwest-Württemberg suchen wir für den Standort Balingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % befristet als Mutterschutzvertretung mit voraussichtlich anschließender Elternzeit.

Wozu Sie berufen sind

  • Prüfung der Anstellungsfähigkeit gemäß der KAO
  • Erstellung von Dienstzeitberechnungen und Vergütungsabrechnungen
  • Erteilung von tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Auskünften
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Stellenanzeigen
  • Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Was Sie dafür mitbringen

  • Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS‑Office)
  • Selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

  • Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD‑VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online‑Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.12.2025 unter der Kennziffer 052597.

Noch Fragen…?

Personalmanagement: Kristine Machate | Tel. 0711 2149‑616

Leitung: Wolfgang Staiger | Tel. 0711 974902‑99

Fachbereich: Sibylle Volk | Tel. 0711 974902‑60

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Elk Wue

Der Evangelische Oberkirchenrat in Stuttgart bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur für eine Institution, sondern tragen aktiv zu den christlichen Werten und der Gemeinschaft bei.
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Kontaktperson:

Elk Wue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Software und Tools in der Personalverwaltung verwendet werden, insbesondere AIDA und Personal Office, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Evangelischen Oberkirchenrat. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du den Bedürfnissen von Mitarbeitern gerecht geworden bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die christlichen Grundwerte, die für die Arbeit bei der Evangelischen Oberkirchenrat wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Verwaltungskompetenz
Kenntnisse in Personal Office
MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Dokumentenerstellung
Bewerbermanagement
Zeitmanagement
Flexibilität
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit den christlichen Grundwerten der Organisation übereinstimmen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsverfahren ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elk Wue vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Personalsachbearbeitung

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für die Position eines Personalsachbearbeiters gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie zur Mitarbeiterzeiterfassung.

Kenntnisse in MS Office und Personal Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Office und, falls vorhanden, in Personal Office hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeigen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise belegen. Dies könnte durch Erfahrungen aus vorherigen Jobs oder Praktika geschehen.

Christliche Grundwerte ansprechen

Da die Stelle bei einer kirchlichen Einrichtung ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den christlichen Grundwerten zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

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