Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in rechtlichen Fragen und Vertragsgestaltung für kirchliche Einrichtungen.
- Unternehmen: Evangelischer Oberkirchenrat mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einer bedeutenden Institution der Evangelischen Kirche.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Kenntnisse und Interesse an kirchlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 6.3 - Allgemeines Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit. Die Anstellung ist mit einem Stellenumfang von 70 % unbefristet, weitere 30 % sind zunächst auf 2 Jahre befristet.
Wozu Sie berufen sind:
- Sie sind verantwortlich für die juristische Beratung der Dezernate im Evangelischen Oberkirchenrat, der Kirchengemeinden und weiterer kirchlicher Körperschaften und Einrichtungen.
- Sie bearbeiten vielfältige kirchliche und allgemeine zivil- und öffentlich-rechtliche Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Vertragsgestaltung und wirken bei der kirchlichen Rechtssetzung mit.
Was Sie dafür mitbringen:
- Sie verfügen über überdurchschnittliche juristische Kenntnisse (idealerweise zwei mindestens befriedigende Examina).
- Sie haben Interesse an der Arbeit der Evangelischen Landeskirche in Württemberg und bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete mit.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gute Ausdrucksweise.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten.
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwarten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: In unserer Betriebs‑Kita "Heidehüpfer" stehen unseren Mitarbeitenden Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren zur Verfügung.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.07.2026 unter der Kennziffer 030305.
Noch Fragen...? Personalmanagement: Elke Seifert | Tel. +49 711 2149-204 Fachbereich: Ulrike Herrmann | Tel. +49 711 2149-531
Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Volljurist (m/w/d) Arbeitgeber: Elk Wue
Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre christlichen Werte in die tägliche Arbeit einzubringen und aktiv zur Unterstützung der Kirchengemeinden beizutragen.
