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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Franchise-Partner/in und leite Sprachkurse für Erwachsene über 50.
- Arbeitgeber: ELKA bietet innovative Lernkonzepte für ältere Menschen seit 2007 in Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für eine wichtige Zielgruppe und fördere soziale Interaktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Erwachsenenbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Netzwerks mit rund 60 Partnern bundesweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELKA (Erfolgreich lernen. Konzepte im Alter) – 2007 in Oldenburg gegründet, entwickelt erfolgreiche Lernkonzepte für Menschen im Alter von 50+. Unsere Sprachkurse zielen nicht nur auf Lernerfolg ab, sondern berücksichtigen auch die sozialen Komponenten unserer TeilnehmerInnen. Durch kleine, altershomogene Lerngruppen und eigens entwickelte Lehrmaterialien gehen wir besonders auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe ein. Die aktuell rund 60 Franchise-PartnerInnen setzen diese Idee derzeit an gut 140 Lehrstandorten bundesweit in die Tat um. Zur weiteren Expansion suchen wir nun in vielen attraktiven Regionen Deutschlands engagierte Franchise-PartnerInnen.
Franchise-Partner/in (m/w/d) Bereich Erwachsenenbildung/Fremdsprachen Arbeitgeber: ELKA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ELKA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner/in (m/w/d) Bereich Erwachsenenbildung/Fremdsprachen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe, also Menschen über 50. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lernbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-PartnerInnen oder in der Erwachsenenbildung. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, als PartnerIn ausgewählt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Lernkonzepte einzubringen. Kreativität und Innovationsgeist sind in dieser Rolle sehr gefragt und können dich von anderen BewerberInnen abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Komponente des Lernens. Diskutiere, wie du die sozialen Interaktionen in den Kursen fördern möchtest, um das Lernen für die TeilnehmerInnen noch effektiver zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner/in (m/w/d) Bereich Erwachsenenbildung/Fremdsprachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über ELKA und deren Ansätze in der Erwachsenenbildung. Verstehe, wie sie soziale Komponenten in ihre Sprachkurse integrieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung als Franchise-Partner/in unterstreichen. Zeige auf, wie du mit älteren Lernenden gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du im Bereich Fremdsprachen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Franchise-Partner/in bei ELKA werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du für die Umsetzung der Lernkonzepte hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELKA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen über 50 Jahren. Zeige im Interview, dass du die sozialen Aspekte der Erwachsenenbildung verstehst und wie wichtig es ist, auf diese einzugehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit älteren Lernenden gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Franchise-Partner/in zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Franchise-PartnerInnen zu erfahren.
✨Engagement und Motivation zeigen
Erkläre, warum du dich für die Erwachsenenbildung und insbesondere für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst. Dein Engagement und deine Motivation sind entscheidend, um die Werte von ELKA zu vermitteln.
