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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Gesicht von ELKA und organisiere Sprachkurse für Menschen ab 50.
- Arbeitgeber: ELKA, ein innovatives Unternehmen für Erwachsenenbildung mit über 60 Franchise-Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständigkeit, Unterstützung beim Aufbau, flexibles Arbeiten und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernwelt für ältere Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, organisiert und bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events zum Austausch und Wachstum in der ELKA Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ELKA (Erfolgreich lernen. Konzepte im Alter) – 2007 in Oldenburg gegründet, entwickelt erfolgreiche Lernkonzepte für Menschen ab 50. Unsere Sprachkurse zielen nicht nur auf Lernerfolg ab, sondern berücksichtigen auch die sozialen Komponenten unserer TeilnehmerInnen. Durch kleine, altershomogene Lerngruppen und eigens entwickelte Lehrmaterialien gehen wir besonders auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe ein. Die aktuell knapp 55 Franchise-PartnerInnen setzen diese Idee derzeit an gut 130 Lehrstandorten bundesweit in die Tat um.
Zur weiteren Expansion suchen wir in Paderborn, Bielefeld und Umgebung engagierte Franchise-PartnerInnen – QuereinsteigerInnen willkommen!
Aufgaben
- Du bist das regionale Aushängeschild der Marke ELKA und lebst unsere gemeinsamen Werte
- Dafür organisierst Du Kursräume und gewinnst DozentInnen
- Du gewinnst und begeisterst DozentInnen und schulst die ELKA-Lernkultur
- Durch strukturiertes Marketing und Vertrieb gewinnst Du kontinuierlich neue TeilnehmerInnen für Deine Kurse und festigst bestehende Kundenbindungen
- Führe und manage Deine eigene ELKA Sprachschule
Profil
- Du bist offen und kommunikativ und vor allem eines – MenschenfreundIn
- Du beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)
- Deine Treiber sind Begeisterung und Motivation
- Du baust auf eine strukturierte Arbeitsweise und Dein Organisationstalent
- Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein und verfügst bestenfalls bereits über Führungserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Gastro, Einzelhandel, Pflege,..)
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken und zu handeln
Wir bieten
- Eine Selbstständigkeit im abgesteckten Rahmen unseres erfolgreich erprobten und etablierten ELKA Franchisekonzeptes
- Wir unterstützen Dich mit Rat und Tat beim Aufbau Deines Betriebs und auch fortlaufend, wenn Du es brauchst, damit Deine Selbstständigkeit so erfolgreich wie möglich wird
- Entscheide selbst, wann, wo und mit wem Du arbeitest
- Ein starkes Netzwerk an knapp 60 ELKA PartnerInnen in ganz Deutschland
- Regelmäßige Treffen und Events zum Erfahrungsaustausch innerhalb unserer ELKA Community
Bewerbe Dich ganz unkompliziert hier per Linkedin oder per E-Mail an franchise@elka-lernen.com
Wir freuen uns auf Dich!
Web: https://elka-lernen.de
Franchisepartner (m/w/d) Erwachsenenbildung Arbeitgeber: ELKA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ELKA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner (m/w/d) Erwachsenenbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von ELKA verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile interessante Inhalte zur Erwachsenenbildung und vernetze dich mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke ELKA und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (m/w/d) Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die offen und kommunikativ sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppe ansprichst. Zeige, dass du die sozialen Komponenten unserer TeilnehmerInnen verstehst und wertschätzt.
Struktur ist alles: Organisiere deine Bewerbung klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen dein Organisationstalent.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert über unsere Website oder per E-Mail zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELKA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke ELKA
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von ELKA vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als FranchisepartnerIn umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen für die Zielgruppe ab 50 zu fördern. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach den Herausforderungen, die Franchise-PartnerInnen typischerweise erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Netzwerks.
