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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Gesicht von ELKA und organisiere Sprachkurse für Menschen über 50.
- Arbeitgeber: ELKA bietet innovative Lernkonzepte für ältere Menschen und hat ein starkes Franchise-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Unterstützung beim Aufbau deines Betriebs und ein starkes Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und trage zur sozialen Integration bei – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein, Deutsch auf C1-Niveau beherrschen und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über LinkedIn oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELKA (Erfolgreich lernen. Konzepte im Alter) – 2007 in Oldenburg gegründet, entwickelt erfolgreiche Lernkonzepte für Menschen im Alter von 50+. Unsere Sprachkurse zielen nicht nur auf Lernerfolg ab, sondern berücksichtigen auch die sozialen Komponenten unserer TeilnehmerInnen. Durch kleine, altershomogene Lerngruppen und eigens entwickelte Lehrmaterialien gehen wir besonders auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe ein. Die aktuell rund 60 Franchise-PartnerInnen setzen diese Idee derzeit an gut 140 Lehrstandorten bundesweit in die Tat um.
Zur weiteren Expansion suchen wir nun in vielen attraktiven Regionen Deutschlands engagierte Franchise-PartnerInnen (u. a. in Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Nürnberg und viele mehr).
Aufgaben- Du bist das regionale Aushängeschild der Marke ELKA und lebst unsere gemeinsamen Werte jeden Tag.
- Dafür organisierst Du Kursräume (z.B. in Gemeinde-, Pfarrhäuser, Fahrschulen, etc.) und gewinnst DozentInnen.
- Du gewinnst und begeisterst DozentInnen und schulst die ELKA-Lernkultur.
- Durch strukturiertes Marketing und Vertrieb gewinnst Du kontinuierlich neue TeilnehmerInnen für Deine Kurse und festigst bestehende Kundenbindungen.
- Führe und manage Deine eigene ELKA Sprachschule.
- Du bist offen und kommunikativ und vor allem eines – MenschenfreundIn.
- Du beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
- Deine Treiber sind Begeisterung und Motivation.
- Du baust auf eine strukturierte Arbeitsweise und Dein Organisationstalent.
- Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein und verfügst bestenfalls bereits über Führungserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Gastro, Einzelhandel, Pflege,..).
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken und zu handeln.
- Eine Selbstständigkeit im abgesteckten Rahmen unseres erfolgreich erprobten und etablierten ELKA Franchisekonzeptes.
- Wir unterstützen Dich mit Rat und Tat beim Aufbau Deines Betriebs und auch fortlaufend, wenn Du es brauchst, damit Deine Selbstständigkeit so erfolgreich wie möglich wird.
- Entscheide selbst, wann, wo und mit wem Du arbeitest.
- Ein starkes Netzwerk an 60 ELKA Partner:innen in ganz Deutschland.
- Regelmäßige Treffen und Events zum Erfahrungsaustausch innerhalb unserer ELKA Community.
Bewerbe Dich ganz unkompliziert hier per Linkedin oder per E-Mail an franchise@elka-lernen.com. Wir freuen uns auf Dich!
web: https://elka-lernen.de
Franchisepartner:in Erwachsenenbildung/Fremdsprachen Arbeitgeber: ELKA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ELKA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner:in Erwachsenenbildung/Fremdsprachen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Franchise-Partnern und Fachleuten im Bereich Erwachsenenbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die du ansprechen möchtest. Besuche lokale Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Bildung für ältere Menschen beschäftigen, um ein besseres Verständnis für ihre Wünsche und Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Konzept von ELKA in Gesprächen und Netzwerktreffen. Deine Leidenschaft wird andere anstecken und dir helfen, potenzielle Dozenten und Teilnehmer zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kursräume effektiv managen und vermarkten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner:in Erwachsenenbildung/Fremdsprachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ELKA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und warum du gut zu ihrem Konzept passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, Dozenten und Teilnehmer zu begeistern, hervorheben.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Franchise-Partner:in interessierst und was dich motiviert, in der Erwachsenenbildung tätig zu sein. Deine Begeisterung sollte deutlich spürbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELKA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Franchise-PartnerInnen suchen nach Menschen, die offen und kommunikativ sind. Lass deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Kursen oder Veranstaltungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kurse organisiert hast.
✨Kenntnis der ELKA-Werte
Informiere dich über die Werte und das Konzept von ELKA. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement für die Marke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Franchise-PartnerInnen in der Region erwarten können.
