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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von ELKA und organisiere Sprachkurse für Menschen über 50.
- Arbeitgeber: ELKA bietet innovative Lernkonzepte für ältere Menschen und hat ein starkes Franchise-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Selbstständigkeit und Unterstützung beim Aufbau deines Betriebs.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Community und fördere das Lernen in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein, Deutsch auf C1-Niveau beherrschen und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per LinkedIn oder E-Mail und starte deine Reise mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELKA (Erfolgreich lernen. Konzepte im Alter) – 2007 in Oldenburg gegründet, entwickelt erfolgreiche Lernkonzepte für Menschen im Alter von 50+. Unsere Sprachkurse zielen nicht nur auf Lernerfolg ab, sondern berücksichtigen auch die sozialen Komponenten unserer TeilnehmerInnen. Durch kleine, altershomogene Lerngruppen und eigens entwickelte Lehrmaterialien gehen wir besonders auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe ein. Die aktuell rund 60 Franchise-PartnerInnen setzen diese Idee derzeit an gut 140 Lehrstandorten bundesweit in die Tat um.
Zur weiteren Expansion suchen wir nun in vielen attraktiven Regionen Deutschlands engagierte Franchise-PartnerInnen (u. a. in Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Nürnberg und viele mehr).
Aufgaben- Du bist das regionale Aushängeschild der Marke ELKA und lebst unsere gemeinsamen Werte jeden Tag.
- Dafür organisierst Du Kursräume (z.B. in Gemeinde-, Pfarrhäuser, Fahrschulen, etc.) und gewinnst DozentInnen.
- Du gewinnst und begeisterst DozentInnen und schulst die ELKA-Lernkultur.
- Durch strukturiertes Marketing und Vertrieb gewinnst Du kontinuierlich neue TeilnehmerInnen für Deine Kurse und festigst bestehende Kundenbindungen.
- Führe und manage Deine eigene ELKA Sprachschule.
- Du bist offen und kommunikativ und vor allem eines – MenschenfreundIn.
- Du beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
- Deine Treiber sind Begeisterung und Motivation.
- Du baust auf eine strukturierte Arbeitsweise und Dein Organisationstalent.
- Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein und verfügst bestenfalls bereits über Führungserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Gastro, Einzelhandel, Pflege,..).
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken und zu handeln.
- Eine Selbstständigkeit im abgesteckten Rahmen unseres erfolgreich erprobten und etablierten ELKA Franchisekonzeptes.
- Wir unterstützen Dich mit Rat und Tat beim Aufbau Deines Betriebs und auch fortlaufend, wenn Du es brauchst, damit Deine Selbstständigkeit so erfolgreich wie möglich wird.
- Entscheide selbst, wann, wo und mit wem Du arbeitest.
- Ein starkes Netzwerk an 60 ELKA Partner:innen in ganz Deutschland.
- Regelmäßige Treffen und Events zum Erfahrungsaustausch innerhalb unserer ELKA Community.
Bewerbe Dich ganz unkompliziert hier per Linkedin oder per E-Mail an franchise@elka-lernen.com. Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
ELKA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner:in Erwachsenenbildung/Fremdsprachen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Franchise-Partner:in bei ELKA zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe. Da ELKA sich auf Menschen über 50 konzentriert, ist es wichtig, deren Lerngewohnheiten und sozialen Bedürfnisse zu verstehen. Dies wird dir helfen, potenzielle Teilnehmer:innen besser anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Bildung und Senioren beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Dozent:innen und Teilnehmer:innen ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kursräume effizient organisieren und ein ansprechendes Lernumfeld schaffen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner:in Erwachsenenbildung/Fremdsprachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ELKA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und warum du gut zu ihrer Philosophie passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, Dozenten und Teilnehmer zu begeistern, hervorheben.
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Talente und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung von Kursen oder das Management von Teams umfassen.
Zeige deine Motivation für die Erwachsenenbildung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Deine Begeisterung für das Lernen und die Arbeit mit älteren Menschen sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELKA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und Fremdsprachen. Die Franchise-PartnerInnen suchen jemanden, der die Werte von ELKA verkörpert.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zielgruppe vor
Da die Kurse speziell für Menschen über 50 konzipiert sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Zielgruppe ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kursräume organisiert oder DozentInnen gewonnen hast. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Zeige dein Engagement für Qualität und Dienstleistung
Die Franchise-PartnerInnen legen großen Wert auf ein hohes Qualitätsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit für exzellenten Service gesorgt hast und wie du dies auch in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
