Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fassadenbauprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Fassadenlösungen aus Aluminium, Stahl und Glas bietet.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, wertschätzendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und fördere Innovation in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Metall- oder Fassadenbau sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist nur in Ausnahmefällen möglich; Standort ist im Raum Trier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
BOCHUM • FRANKFURT • HAMBURG • KARLSRUHE • KASSEL • KOBLENZ • MÜNCHEN • NÜRNBERG • STUTTGART Leitung Konstruktion (m/w/d) – Fassadenbau mit Fokus Technik & Führung Technische Führungskraft gesucht: verantwortungsvoll, zukunftsorientiert, nah am Produkt Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Raum Trier, das seit Jahrzehnten hochwertige Fassadenlösungen aus Aluminium, Stahl und Glas realisiert. Anspruchsvolle Projekte werden von der Planung über die Konstruktion bis zur Fertigung und Montage betreut – mit einem besonderen Fokus auf technische Exzellenz, kundenindividuelle Lösungen und enge Zusammenarbeit mit Architekten und Bauherren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist – verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Denkweise. Im Zuge einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungserfahrung, technischem Tiefgang und Blick fürs Ganze – mit der Perspektive, mittelfristig eine noch übergreifendere Rolle im technischen Bereich zu übernehmen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie Leitung und Organisation des Bereichs Konstruktion für anspruchsvolle Fassadenbauprojekte Fachliche und wirtschaftliche Steuerung eines rund zwölfköpfigen Teams an zwei Standorten Entwicklung technischer Konzepte, Optimierung von Konstruktionslösungen und Standardisierung in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Verantwortung für die technische Machbarkeit, Kosteneffizienz und terminliche Umsetzbarkeit der Projekte Technische Beratung von Kunden, Architekten und internen Projektpartnern – insbesondere in frühen Planungsphasen Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, z. B. bei der Einführung neuer ERP- oder CAD-Strukturen Förderung von Innovation und technischem Fortschritt innerhalb des Teams – verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem realistischen Blick auf Machbarkeit Schnittstellenarbeit mit Bauleitung, Einkauf, Fertigung und Projektmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Das bringen Sie idealerweise mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich Metall- oder Fassadenbau, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Fundierte technische Kenntnisse in der Planung, Konstruktion und Ausführung von Fassadenlösungen aus Aluminium und Stahl Sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD) sowie digitalen Planungstools Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminziele Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und ausführenden Gewerken Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch für die internationale Kommunikation wünschenswert; Französischkenntnisse sind ein Plus Bereitschaft, dauerhaft vor Ort im Raum Trier präsent zu sein – mobiles Arbeiten ist nur in Ausnahmefällen möglich Wss Sie erwartet: Eine technische Führungsposition mit weiterem Entwicklungspotenzial – inhaltlich wie perspektivisch Anspruchsvolle Projekte mit hoher Individualisierung – keine Serienfertigung Kurze Entscheidungswege, ein direktes Miteinander und ein hoher technischer Anspruch Ein Arbeitsplatz mit Nähe zum Produkt, zur Fertigung und zur Praxis Ein wertschätzendes Umfeld, das langfristig denkt, mitdenkende Menschen sucht und Eigenverantwortung fördert Sie möchten mit Fachwissen, Führungskompetenz und Gestaltungskraft etwas bewegen – in einem Umfeld, das technisches Können, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch in vertrauensvoller Atmosphäre. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Nicole Osbelt gerne zur Verfügung. +49 9826 – 8729000 nicole.osbelt@esgroup.de
Leitung Konstruktion (m/w/d) – Fassadenbau mit Fokus Technik & Führung Arbeitgeber: EXECUTIVE SERVICES GROUP Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH
Kontaktperson:
EXECUTIVE SERVICES GROUP Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Konstruktion (m/w/d) – Fassadenbau mit Fokus Technik & Führung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit den neuesten Trends und Technologien im Fassadenbau auseinander. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du Innovation und Qualität in deinem Team gefördert hast und wie du diese Ansätze in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Konstruktion (m/w/d) – Fassadenbau mit Fokus Technik & Führung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Achte darauf, wie Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist in der Beschreibung hervorgehoben werden, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung darstellen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position eine technische Führungskraft erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten technischen Kenntnisse im Bereich Metall- oder Fassadenbau sowie deine Erfahrung mit CAD-Software deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, warum du die richtige Person für die technische Führungsposition bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXECUTIVE SERVICES GROUP Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Fassadenbau und Konstruktion gut präsentierst. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle dabei.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit Architekten und Bauherren erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.