Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d)
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Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d)

Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d)

Hochstadt Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Wachstumsstrategien im Luftfahrtsektor.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Anbieter von hochpräzisen technischen Produkten für die Luftfahrtindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Luftfahrt.
  • Andere Informationen: Verantwortung für Umsatzsteigerung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

BOCHUM • FRANKFURT • HAMBURG • KARLSRUHE • KASSEL • KOBLENZ • MÜNCHEN • NÜRNBERG • STUTTGART Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein internationaler Anbieter anspruchsvoller, hochgenauer technischer Produkte und Dienstleistungen mit einem klaren Fokus auf die Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen vereint langjährige Erfahrung mit Innovationskraft und setzt seine technische Expertise gezielt ein, um nachhaltige Werte für Kunden, Mitarbeitende und Partner zu schaffen. Als Teil einer international agierenden Gruppe gehört es zu den etablierten Spezialisten in der Entwicklung, Erprobung und Fertigung von Hochleistungskomponenten für sicherheitskritische Anwendungen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie Ausbau des Projekt- und Neukundengeschäfts über die bestehenden Aufträge und Kundenbeziehungen hinaus Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams inklusive Coaching, Motivation und Strukturierung der Abläufe Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebs- und Wachstumsstrategien im europäischen Markt Sicherung und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit durch Marktbeobachtung, schnelle Reaktionsfähigkeit und klare Positionierung Gezielte Erweiterung des Kundenstamms und des Produktportfolios mit Fokus auf kundenspezifische Lösungen in Kleinserie und Einzelfertigung Förderung von Teamarbeit und Synergien innerhalb der eigenen Organisation sowie in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Partnernetzwerk Entwicklung und Initiierung neuer Business-Development-Initiativen zur Erschließung zukünftiger Geschäftspotenziale Verantwortung für die Umsatzsteigerung durch gezielte Aktivitäten im Bestands- und Neugeschäft – national wie international Technisch-strategische Projektsteuerung bei komplexen, hochintegrierten Anwendungen mit dem Ziel, Alleinlieferant bei Schlüsselkunden zu werden Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf persönlicher Ebene, um interne und externe Schnittstellen effektiv zu verbinden und Kundenbindung nachhaltig zu stärken Das bringen Sie idealerweise mit Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development – idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Teamverantwortung Relevante Branchenerfahrung in der Luftfahrtindustrie ist zwingend erforderlich Unternehmerisch denkende, proaktive Persönlichkeit mit der Bereitschaft, auch operativ mitanzupacken und Verantwortung zu übernehmen Souveräne, natürliche Führungskraft mit der Fähigkeit, klare Leitlinien zu setzen, Leistung einzufordern und dort Unterstützung anzufragen, wo sie notwendig ist Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein positives, vertrauensvolles Teamumfeld zu schaffen Wertorientiert, verbindlich und belastbar – auch im Spannungsfeld internationaler Konzernstrukturen; in der Lage, Interessen souverän zu vertreten Durchsetzungsstark, pragmatisch und zielorientiert – mit klarem Fokus auf Ergebnis und Entwicklung, ohne Ego-orientiertes Auftreten Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Feingefühl für Menschen, Situationen und kulturelle Unterschiede Hohe Eigenmotivation, kreative Lösungsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen, Märkten und Strukturen Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch – gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem anspruchsvollen, internationalen Luftfahrtumfeld. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Nicole Osbelt gerne zur Verfügung. +49 9826 – 8729000 nicole.osbelt@esgroup.de

Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d) Arbeitgeber: EXECUTIVE SERVICES GROUP Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Luftfahrtindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig durch unsere internationale Ausrichtung spannende Perspektiven und Herausforderungen bieten.
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Kontaktperson:

EXECUTIVE SERVICES GROUP Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d)

Netzwerken in der Luftfahrtindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Luftfahrttechnik und Business Development beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Luftfahrtindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Luftfahrtindustrie auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Sales und Business Development vor, insbesondere solche, die sich auf die Luftfahrtindustrie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager Europe – Aerospace Components (m/w/d)

Führungserfahrung im technischen Vertrieb
Branchenerfahrung in der Luftfahrtindustrie
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
Teamführung und Coaching
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Unternehmerisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenbindung und Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Eigenmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Achte auf deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Luftfahrtindustrie zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und Business Development hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und branchenspezifischen Kenntnisse in der Luftfahrtindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und proaktive Persönlichkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXECUTIVE SERVICES GROUP Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.

Führe Beispiele an

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Business Development belegen. Zeige, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit und Synergien in dieser Position wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder internationalen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, ein positives Teamumfeld zu schaffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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