Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Einzelhandelsfilialen und führe Reparaturen sowie Kontrollen durch.
- Unternehmen: Modernes, digitales Unternehmen im Facility Management mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamevents und individuellen Firmenwagenregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Betreuung von bekannten Marken und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Technik, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die elko Facility Management GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Objektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.
Das BLUE Retail Service Team der elko Facility Management GmbH & Co. KG ist seit über 10 Jahren der Spezialist, wenn es um die Betreuung von Filialisten geht. Du übernimmst in deiner Region die Verantwortung für die haustechnische Betreuung mehrerer bekannter Einzelhandelsfilialen und planst eigenständig deine wöchentlichen Besuche.
Aufgaben
- Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis
- Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen
- Tourenplanungsoptimierung
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen
- Materialbeschaffung und Entsorgung
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund
- Führerschein Klasse B
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
- EDV-Affinität (MS-Office, Smartphone & Tablet, E-Mail)
Wir bieten
- finanzielle Anreize (Zuschläge)
- Corporate Benefits
- Firmenhandy und Tablet
- EGYM / Wellpass
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Arbeitszeitflexibilität
- professionelles Werkzeug von Makita
- professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geförderte Weiterbildungen
- Verpflegungsmehraufwand
- Teamevents
- individuelle Firmenwagenregelung
- Business Bike
- berufliche Weiterentwicklung
- abwechslungsreiches Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
- fundierte Einarbeitung
- positives Arbeitsklima
- zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
Datenschutzbestimmung: Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie hier.
Servicetechniker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung Arbeitgeber: elko Facility Management GmbH & Co. KG
Die elko Facility Management GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, finanzielle Anreize und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem positiven Arbeitsklima und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer hochdigitalisierten Branche fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig die Verantwortung für die haustechnische Betreuung namhafter Einzelhandelsfilialen übernehmen.
Kontaktdaten:
elko Facility Management GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von elko Facility Management in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gebäudemanagement und über elko selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elko Facility Management GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die elko Facility Management GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Bereich Gebäudemanagement positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der haustechnischen Betreuung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine EDV-Affinität
Da die digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office, Smartphones und Tablets zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
