Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Glasreinigungsteam mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Unternehmen: Modernes, digitalisiertes Unternehmen im Facility Management mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
elko Facility Management Gmb H & Co. KG
Die elko Facility Management Gmb H & Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und ver-steht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement.
Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.
- Das
- BLUE Retail Service
Team der elko Facility Management Gmb H & Co. KG ist seit über 10 Jahren der Spezialist, wenn es um die Betreuung von Filialisten geht.
- Aufgaben
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Glasreinigungsteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität
- Durchführung von Qualitätskontrollen, Objektbegehungen und Baustellenkontrollen
- Organisation und Koordination der Personaleinsätze einschließlich Vertretungsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Kunden sowie Bearbeitung operativer Fragestellungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und digitalen Arbeitsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit der operativen Leitung und weiteren internen Fachbereichen
- Das erwarten wir
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung
- Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter oder Objektleiter wünschenswert
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten
- finanzielle Anreize (Zuschläge)
- Corporate Benefits
- Firmenhandy und Tablet
- EGYM / Wellpass
- Massageangebot
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Arbeitszeitflexibilität
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geförderte Weiterbildungen
- Verpflegungsmehraufwand
- Teamevents
- individuelle Firmenwagenregelung
- Business Bike
- berufliche Weiterentwicklung
- abwechslungsreiches Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
- fundierte Einarbeitung
- positives Arbeitsklima
- zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
- Datenschutzbestimmung
- Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie hier
Teamleiter Gebäudeservice / Facility Management (m/w/d) – Glasreinigung Arbeitgeber: elko Facility Management GmbH & Co. KG
Die elko Facility Management GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Haustechnik nicht nur ein positives Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie finanzielle Anreize, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel. Mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und einer engen Zusammenarbeit im Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftssicheren Umfeld.
Kontaktdaten:
elko Facility Management GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Gebäudeservice / Facility Management (m/w/d) – Glasreinigung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei elko Facility Management GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei elko Facility Management GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudeservice / Facility Management (m/w/d) – Glasreinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an elko Facility Management GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für elko Facility Management GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elko Facility Management GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
