Sales & GTM Manager

Sales & GTM Manager

Bremen Vollzeit 70000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und arbeite mit spannenden KI-Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives AI-Startup mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und ESOP-Paket.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in eine Führungsrolle und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und arbeite an einem gefragten Produkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.

Bei ellamind entwickeln wir eine evaluierungsorientierte KI-Infrastruktur. Unsere Plattform elluminate verwandelt die KI-Evaluierung von ad-hoc "Vibe-Checks" in rigorose, wiederholbare Ingenieurmethoden, um Teams zu ermöglichen, LLM-Anwendungen mit Vertrauen zu testen, zu messen und zu verbessern. Wir arbeiten bereits mit anspruchsvollen Unternehmenskunden zusammen und haben starke frühe ARR mit fast keinen strukturierten Outbound-Verkäufen oder Marketing erreicht. Jetzt suchen wir einen praktischen GTM- & Vertriebsmanager, der den gesamten Zyklus von B2B-SaaS-Deals übernimmt und uns hilft, einen schlanken, skalierbaren kommerziellen Motor aufzubauen.

Was Sie tun werden:

  • Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen: Discovery, Demos, Piloten/POCs, Angebote und Verhandlungen mit mittelständischen und Unternehmenskunden durchführen.
  • Outbound und Inbound vorantreiben: Zielkonten identifizieren und priorisieren, E-Mail-/LinkedIn-/Anruf-Akquise durchführen und schnell auf eingehendes Interesse reagieren.
  • Pipeline aufbauen und qualifizieren: Chancen in unserem CRM erstellen, verwalten und vorantreiben, um sicherzustellen, dass wir eine gesunde, gut dokumentierte Pipeline haben.
  • Maßgeschneiderte Wertversprechen erstellen: Den Kontext und die Schmerzpunkte jedes Kunden verstehen und elluminate in klare ROI-Geschichten übersetzen.
  • GTM-Experimente unterstützen: Mit Gründern und Marketing an Kampagnen, Veranstaltungen und neuen Kanälen zusammenarbeiten und dann Erkenntnisse aus dem Feld zurückbringen.
  • Unsere Playbooks verbessern: Gesprächsleitfäden, Sequenzen, Materialien und Feedback zu Preisen/Paketen verfeinern, während wir lernen, was funktioniert.
  • Die Stimme des Kunden sein: Systematisch Produktfeedback und Anwendungsfälle erfassen und mit Produkt und Engineering teilen.
  • Uns jeden Monat besser machen: Prozessverbesserungen, Tool-Anpassungen und neue Ideen vorschlagen, die die Gewinnquoten erhöhen und die Zyklen verkürzen.

Was wir suchen:

  • Must-haves: 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in einem Startup/Scaleup-Umfeld.
  • Nachgewiesene E2E-Vertriebserfahrung: Sie haben den gesamten Funnel für Deals (vom ersten Meeting bis zum Abschluss) geleitet, nicht nur das Top-of-Funnel-Prospecting.
  • Komfort mit Outbound: Sie können Ihre eigene Akquise gestalten und durchführen und sind bereit, sich an Pipeline und geschlossenem Umsatz messen zu lassen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie können ein technisches Produkt einfach erklären, scharfe Fragen in der Discovery stellen und klare Nachfassaktionen und Angebote schreiben.
  • Strukturiert und datenbewusst: Sie halten CRM und Prognosen aktuell und möchten Ihre Leistung durch Zahlen verstehen.
  • Neugier für KI und Software: Interesse daran, zu lernen, wie KI- und Infrastrukturprodukte funktionieren und wie Kunden sie nutzen.
  • Praktische, „Gründer-Modus“-Mentalität: Sie sind motiviert durch Verantwortung, Unklarheit und die Möglichkeit, zu gestalten, wie wir verkaufen.
  • Vor-Ort-Zusammenarbeit: ≥3 Tage/Woche in Bremen oder Berlin, einschließlich gelegentlicher Reisen zu unserem Hauptsitz in Bremen.
  • Sprach- und Arbeitsgenehmigung: mindestens B2 Deutsch und Englisch sowie eine gültige EU-Arbeitsgenehmigung.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Verkauf an mittelständische/Unternehmenskunden, idealerweise in Daten-, KI- oder infrastrukturellen Produkten.
  • Vertrautheit mit längeren, mehrstufigen Verkaufszyklen (IT/Sicherheit, rechtlich, Beschaffung).
  • Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Pipedrive, Salesforce oder ähnlichen CRMs und E-Mail-/Sequenztools.
  • Einblick in einfache Marketingaktivitäten: Webinare, Veranstaltungen, Inhalte oder LinkedIn-gesteuerte Nachfragegenerierung.
  • Frühere Erfahrung in einem Startup, in dem Prozesse und Playbooks noch aufgebaut wurden.

Warum diese Rolle spannend ist:

  • Steigen Sie in eine Rolle mit höherer Wirkung im GTM-Bereich auf.
  • Sie sind nicht „nur“ ein SDR oder AE – Sie werden End-to-End-Deals übernehmen und helfen, zu gestalten, wie wir an einige der aufregendsten KI-Anwender in Europa verkaufen.
  • Klare Perspektive auf Senior AE oder GTM-Führung.
  • Während wir wachsen, kann sich diese Rolle in Senior AE, Vertriebsleiter oder breitere GTM-Verantwortung entwickeln, je nach Ihren Stärken und Ambitionen.
  • Wettbewerbsfähiges Paket mit Aufwärtspotenzial: Attraktives Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonus mit OTE im Bereich von 70.000–100.000 €, plus ein bedeutendes ESOP-Paket.
  • Verkaufen Sie ein Produkt, das Kunden tatsächlich wollen.
  • Sie arbeiten mit einem Produkt, das bereits starken Rückhalt von frühen Nutzern hat und in einer schnell wachsenden, unerschlossenen Kategorie der KI-Infrastruktur sitzt.
  • Niedriges Ego, hohe Vertrauenskultur: Arbeiten Sie eng mit den Gründern in einem kleinen, erfahrenen Team zusammen, das Wert auf Lernen, Eigenverantwortung und den Aufbau von etwas Bedeutungsvollem legt – nicht auf Unternehmenspolitik.

Wenn Sie begeistert sind, den gesamten Zyklus von SaaS-Deals zu übernehmen, in eine Schlüsselrolle im GTM zu wachsen und Unternehmen dabei zu helfen, zuverlässige KI zu liefern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Über uns: Wir sind ein cash-flow-positives, in Deutschland ansässiges KI-Startup, das elluminate entwickelt, die Unternehmensplattform, die die KI-Evaluierung von ad-hoc-Experimenten in rigorose, wiederholbare Workflows verwandelt, damit Teams zuverlässige KI mit Vertrauen liefern können. Teams nutzen elluminate, um Test-Suiten zu entwerfen, Modelle zu benchmarken, Regressionen zu verfolgen und zuverlässige KI mit klaren, messbaren Qualitätskriterien zu liefern. Wir kombinieren elluminate mit maßgeschneiderten Lösungen für große Sprachmodelle und vollständigen On-Premise-Bereitstellungsoptionen. Unsere Produkte haben bereits das Vertrauen renommierter Kunden wie Deutsche Telekom, der deutschen Bundesregierung und führenden Krankenversicherungen wie hkk gewonnen. Unser Team hat eine Erfolgsbilanz in der Entwicklung fortschrittlicher Modelle und Datensätze. Wir übernehmen gerne Probleme von Anfang bis Ende und liefern pragmatisch und tragen zur Open-Source-Community bei, indem wir regelmäßig Modelle und Tools veröffentlichen, um das breitere Ökosystem zu beschleunigen.

Sales & GTM Manager Arbeitgeber: ellamind GmbH

Ellamind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer transparenten Kommunikation bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsbasierte Boni, sondern auch die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden AI-Startup eine Schlüsselrolle im Vertrieb zu übernehmen. Die enge Zusammenarbeit mit den Gründern und die Chance, innovative Lösungen für namhafte Kunden zu entwickeln, machen die Arbeit in Bremen oder Berlin besonders spannend und lohnend.
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Kontaktperson:

ellamind GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & GTM Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht sogar eine Frage zu ihrem Produkt stellst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Sales-Positionen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei ellamind arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was sie wirklich suchen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für AI und Software! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Technologien gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & GTM Manager

B2B SaaS Vertrieb
E2E Verkaufsprozess
Outbound-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Management
Datenbewusstsein
Interesse an KI und Software
Hands-on-Mentalität
Zusammenarbeit vor Ort
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Prozessverbesserung
Erfahrung mit HubSpot, Pipedrive oder Salesforce
Fähigkeit zur Erstellung maßgeschneiderter Wertversprechen
Erfahrung im Umgang mit mehrstufigen Verkaufszyklen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was elluminate macht und wie wir Unternehmen helfen, ihre AI-Strategien zu verbessern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für AI und Software haben – lass das in deinen Worten durchscheinen!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ellamind GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von ellamind vertraut. Wenn du die Bedeutung von elluminate und dessen Einfluss auf die AI-Infrastruktur verstehst, kannst du während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Begeisterung für das Produkt zeigen.

Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor

Da du den gesamten Verkaufszyklus verantworten wirst, solltest du dir Gedanken über deine eigene Strategie machen. Überlege dir, wie du Discovery-Gespräche führen, Demos gestalten und POCs erfolgreich umsetzen kannst. Zeige, dass du bereits Ideen hast, wie du den Verkaufsprozess optimieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Stelle sicher, dass du technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, klare und prägnante Follow-ups zu schreiben und bereite dich darauf vor, scharfe Fragen während des Discovery-Prozesses zu stellen. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren, wird entscheidend sein.

Sei datenbewusst

Da die Rolle auch eine strukturierte Herangehensweise erfordert, solltest du dich mit CRM-Systemen und der Analyse von Verkaufsdaten auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu verbessern oder Entscheidungen zu treffen.

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