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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und baue neue Vertriebskanäle auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Food-Tech Unternehmen mit starkem Wachstumspotential.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Home-Office, attraktive Vergütung und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines visionären Unternehmens und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Key Account Management, strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde mit Sitz in der Ostschweiz ist ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Food-Tech mit starkem Wachstumspotential. Als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns bieten sie eine revolutionäre Verpflegungslösung und definieren das Thema Food-Convenience neu. Ob in Betriebskantinen, bei Caterern, an Raststationen, in Hotels oder in der Gastronomie: Die innovative Technologie des einzigartigen GourmetDampf-Systems ermöglicht eine schnelle und mühelose Zubereitung vielfältiger und schmackhafter Gerichte – per Knopfdruck, in nur 60 Sekunden, immer und überall.
Für den Ausbau des deutschsprachigen Marktes und zur Vorbereitung auf den späteren internationalen Rollout suchen wir im exklusiven Mandat eine vertriebsstarke Persönlichkeit.
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen B2B-Wachstumsstrategie mit Fokus auf die Bereiche Betriebskantinen, Catering, Raststätten, Hotel und Gastronomie
- Aufbau neuer Vertriebssysteme und -prozesse für den Marktausbau mit Fokus auf Deutschland, DACH und die anschließend vorgesehene internationale Expansion
- Erschließung neuer Vertriebskanäle, Kunden und nachhaltiger Key Accounts in den einschlägigen Branchen und Märkten
- Führung und Ausbau eines professionellen Vertriebsteams bestehend aus aktuell 2 Key Account Managern und 2 Distributoren
- Verantwortung für Budget, Umsatz und Forecasting
Voraussetzungen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management im Bereich B2B mit Erfolgen im Aufbau neuer Vertriebsstrategien und -prozesse idealerweise im Food-Service
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten gegenüber Großkunden, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Energie und Begeisterungsfähigkeit, Hands-On-Mentalität, hohe Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft im Raum DACH
Wir bieten:
- Die einmalige Chance, das erfolgreiche Wachstum des visionären Unternehmens als Teil des Führungsteams mitzugestalten
- Ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns
- Hoher Gestaltungsspielraum, viel Entscheidungsfreiheit mit einem direkten Draht zur Geschäftsführung
- Möglichkeit für Arbeit aus dem Home-Office mit aktiver Kundennähe, virtueller Vernetzung und regelmäßiger Präsenz in der Zentrale in der Ostschweiz (TG)
- Attraktives Vergütungsmodell mit flexibler Erfolgskomponente
- Gratis-Mitarbeiterverpflegung
- Eine von gegenseitiger Wertschätzung, respektvollem Umgang, Offenheit und Kompetenz geprägte Unternehmenskultur
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: ELLING – international consulting group
Kontaktperson:
ELLING – international consulting group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Food-Tech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Service-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Key Account Management und beim Aufbau von Vertriebsstrategien belegen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich auf Food-Tech oder B2B-Vertrieb konzentrieren, nutze diese Gelegenheiten, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die innovative Technologie des GourmetDampf-Systems und wie sie sich von anderen Lösungen im Food-Tech-Bereich abhebt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Erfolge im Aufbau neuer Vertriebsstrategien hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse im Food-Service.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Food-Tech-Sektor und deine Vision für die Expansion in den DACH-Markt darlegst. Zeige auf, wie du das Vertriebsteam führen und neue Vertriebskanäle erschließen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Großkunden entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELLING – international consulting group vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die innovative Technologie des GourmetDampf-Systems und die verschiedenen Anwendungsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management, die deine Fähigkeiten im Aufbau neuer Vertriebsstrategien und -prozesse belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung einer B2B-Wachstumsstrategie zu erläutern. Überlege dir, wie du neue Vertriebskanäle erschließen und nachhaltige Key Accounts gewinnen würdest, insbesondere im DACH-Raum.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position ein sicheres Auftreten gegenüber Großkunden erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer einzugehen.
