Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von DevOps-Engineers und entwickle innovative Infrastruktur-Lösungen.
- Unternehmen: Elliptic, ein führendes Unternehmen im Bereich Blockchain-Sicherheit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, großzügiges Lernbudget und 25 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Krypto-Welt und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, DevOps und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Elliptic has helped trace and disrupt over $21.8 billion in illicit crypto laundered across blockchains, from sanctioned nation states to organized crime networks hiding funds through token swaps and unregulated exchanges.
It’s how compliance and investigations teams fight back, tracking and screening transactions with 99% market coverage.
The infrastructure behind all of this needs to be as resilient and sharp as the intelligence it delivers.
We're looking for a Lead Dev Ops Engineer to own and evolve our Dev Ops practices.
This is a role for someone who combines deep technical ability with a genuine passion for growing the team.
You'll lead a team of Dev Ops engineers while staying close to the technical work, setting direction on infrastructure, automation, and reliability.
The impact you will have
As a Lead Dev Ops Engineer at Elliptic, you will have a deep impact across the company by championing Dev Ops, security, and reliability principles.
You’ll help build a culture of automation, efficiency, and continuous improvement, empowering teams to deliver secure, high-quality software with confidence.
You’ll work alongside experienced and passionate engineers who enjoy solving tough challenges and learning from one another.
This is a hands-on team Lead role where you will balance technical expertise with team leadership.
What you will do
- Own the Dev Ops and Platform roadmap, including Kubernetes platform evolution, application packaging and migration to EKS, and enabling engineering teams to ship reliably to production.
- Lead by doing - engineer, review, and enhance Kubernetes and CNCF-aligned infrastructure, setting technical standards.
- Architect multi-cluster, multi-region environments using Istio/Linkerd, Cluster API, and Kyverno.
- Build progressive delivery frameworks with Flux and Flagger for Git Ops-driven, canary, and automated releases.
- Implement modern provisioning with controllers like Crossplane and ACK for Kubernetes-native cloud integration.
- Define and enforce Zero Trust architecture with Vault, Boundary, service identity, and m TLS-secured meshes.
- Engineer policy-driven automation and compliance using OPA, Kyverno, and secure supply chain configurations.
- Establish Ia C and Git Ops standards, adding automated testing to every infrastructure change.
- Prototype agentic infrastructure components, including deployment and observability platforms in service meshes.
- Design AI Gateways and Registries for traffic and event routing between microservices and autonomous agents via CNCF Gateway APIs.
- Champion Dev Sec Ops maturity by embedding SAST/DAST, chaos engineering, and error budget monitoring.
- Collaborate with Security, Data, and AI teams to shape Dev Ops and AI platform architectures with regulatory compliance.
- Stay ahead of CNCF and AI ecosystem innovations, from e BPF observability to agent-aware orchestration.
- What We’re Looking For
We value diverse backgrounds and paths to expertise. If you bring solid experience in several of the areas below, we encourage you to apply even if you don’t meet every detail.
- Core Expertise
- Experience leading or mentoring engineering teams with the ability to set direction and contribute hands-on.
- Strong Kubernetes knowledge, including cluster lifecycle management, API extensions, Operators, Helm, and the broader CNCF ecosystem (Cilium, External DNS, Kyverno, Gatekeeper).
- Designing and operating multi-cluster, multi-region Kubernetes platforms with service meshes such as Istio, Consul, or Linkerd and policy-based workload placement.
- Writing Infrastructure-as-Code with Terraform on AWS or GCP using modular design, Git Ops integration, and automated testing (Terratest, In Spec).
- Implementing Git Ops pipelines with Argo CD or Flux CD for progressive delivery, drift correction, and multi-environment releases.
- Building containerized, serverless, or event-driven systems with strong observability using Data Dog, Splunk, or Open Telemetry.
- Strengthening platform security through Vault-based secret management, least privilege access, and compliance automation.
- Designing CI/CD workflows that include SAST, DAST, policy enforcement, and performance telemetry.
- Improving reliability and resilience through SLOs, error budgets, and chaos engineering.
- Nice to Have
The following are genuinely bonus areas. Great if you have them, but not required.
- Leading platform modernisation or reliability initiatives in scale-up or regulated environments.
- Experience with Operator development, CRD automation, e BPF, or Cilium for observability.
- Expertise in policy-as-code using OPA or Kyverno within secure supply chain or CSPM frameworks.
- Exposure to AI-driven internal developer platforms or predictive observability using AI or LLMs.
- Experience designing agentic or autonomous infrastructures with observability for AI agents.
- Familiarity with MCP and A2A orchestration patterns in Kubernetes service mesh environments.
- Understanding of Agent Gateways and Registries connecting microservices and AI agents.
- Background in secure containers, sandboxing, or confidential computing for regulated workloads.
- Experience with data-intensive systems such as Spark, Databricks, or Data Mesh.
- Programming experience in Go, Python, or Type Script.
- Contributions to open-source or CNCF community projects.
- You’ll Thrive Here If You
- Are passionate about building secure, scalable, and reliable systems and helping others do the same.
- Have a strong customer and product mindset.
- Take ownership and make thoughtful, data-informed decisions.
- Enjoy building high-performing, inclusive, and autonomous teams.
- Align technical leadership with business outcomes.
- Collaborate openly and continuously seek to learn and grow.
- Job Benefits
How we work
- Hybrid working and the option to work from almost anywhere for up to 90 days per year
- £500 Remote working budget to set up your home office space
Learning & Development
- $1,000 Learning & Development budget to use on anything (agreed with your manager) that contributes to your growth and development
Vacation/ Leave
- Holidays: 25 days of annual leave + bank holidays
- An extra day for your birthday
- Enhanced parental leave: we provide eligible employees, regardless of gender or whether they become a parent by birth or adoption, 16 weeks fully-paid leave and leave.
Benefits
• Private Health Insurance - we use Vitality!
- Full access to Spill Mental Health Support
- Life Assurance: we hope you will never need this - but our cover is for 4 times your salary to your beneficiaries
- Cycle to Work Scheme
We know Diversity and Inclusion is much deeper than just hiring, but it’s important for us to mention it here.
We welcome and embrace individuals of all backgrounds and identities at Elliptic, and this is an ongoing priority for us.
We know incredible people don’t all think in the same way.
We want to be challenged every day.
We believe our diverse team of individuals underpins this by bringing creative thinking and innovation to Elliptic every day.
We are committed to creating a diverse, inclusive and equitable workplace, so we welcome applications from everyone, even if you may not think you fit all of the requirements of our roles.
We foster an environment of psychological safety, where everyone feels comfortable to bring their whole self to work.
#J-18808-Ljbffr
Lead DevOps Engineer Arbeitgeber: Elliptic
Elliptic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Auswirkungen auf die Finanzdienstleistungsbranche zu erzielen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Elliptic das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an vorderster Front der Technologie zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead DevOps Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Elliptic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead DevOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Elliptic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Elliptic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elliptic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.