Senior Growth Marketing Manager

Bei Ellis Porter ist es unser Ziel, das Einwanderungserlebnis für Arbeitgeber und Einzelpersonen zu verbessern, damit sie in einer kleineren Welt gedeihen können. Wir haben ein Team von engagierten Einwanderungsprofis aufgebaut, die leidenschaftlich an den wirtschaftlichen und kulturellen Vorteilen glauben, die die Einwanderung für Amerika bietet. Unser Team liebt, was wir tun, und wir finden große Zufriedenheit darin, dass unsere Arbeit das Leben und die Unternehmen unserer Kunden positiv beeinflusst.

Unsere Kultur: Wir sind stolz auf unsere Kultur bei Ellis Porter. Es ist nicht das, was man von einer typischen Kanzlei erwarten würde, denn wir sind keine typische Kanzlei. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Wir tolerieren kein Drama, und unangemessene Verhaltensweisen sind nicht erlaubt. Wir haben ein wunderbar vielfältiges Team von Porters aufgebaut, das die Vielfalt der Kunden widerspiegelt, die wir bedienen.

Position: Als Senior Growth Marketing Manager werden Sie als erster dedizierter Marketingleiter im Haus von Ellis Porter fungieren und eine grundlegende Rolle bei der Gestaltung unserer Wachstumsmarketingfunktion spielen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Strategie, Systeme und das Betriebsmodell zu erstellen, wie Marketing Bewusstsein, Anfragen und Kundenwachstum in der Kanzlei vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um eine skalierbare, KI-gestützte Marketingmaschine aufzubauen, die das kurzfristige B2C-Wachstum unterstützt und die Grundlage für zukünftige B2B-Erweiterungen schafft.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Leitung der Wachstumsmarketingstrategie der Kanzlei, Entscheidung über die Kanäle und Kampagnen, in die investiert werden soll, mit Fokus auf B2C-Zielgruppenwachstum, Kundengewinnung und marketinggenerierte Anfragen.
• Management von bezahlten Werbeinitiativen über Google Ads und andere sich entwickelnde Kanäle wie Meta, Reddit und LinkedIn, einschließlich Strategie, Ausführung, Optimierung und Leistungsanalyse.
• Aufbau und Gestaltung unserer Marketing-KI-Maschine, einschließlich der Gestaltung und Implementierung skalierbarer Workflows, Automatisierung, Kanalstrategie, Erweiterung der Ausführungskapazität und Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung.
• Erstellung, Test und Optimierung unserer Landing Pages und Conversion-Pfade zur Verbesserung des Prozentsatzes des Marketingverkehrs, der in qualifizierte Anfragen und Kunden umgewandelt wird.
• Verantwortung für Marketingautomatisierung und Follow-up-Reisen, einschließlich E-Mail-Kampagnen, Retargeting und anderen Initiativen, die potenzielle Kunden von der ersten Anfrage bis zur Bindung und Konversion führen.
• Management und Aufbau von HubSpot-Marketing-Workflows, einschließlich Kampagnen, definierten Metriken, Berichterstattung, Attribution und Dashboard-Entwicklung.
• Identifizierung, Bewertung, Engagement und Management externer Anbieter, wenn nötig, während die interne Verantwortung für Strategie, Leistung und Ergebnisse beibehalten wird.
• Überwachung und Berichterstattung über wichtige Marketingleistungsindikatoren sowie Präsentation von Ergebnissen, Chancen und Verbesserungsbereichen an die Unternehmensführung.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 5–8+ Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing, Performance-Marketing, Demand Generation oder einem verwandten Bereich, mit Erfahrung im Aufbau von Marketinginfrastrukturen von Grund auf.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management bezahlter Akquisekanäle und Unterstützung der Konversionsinfrastruktur, wie z.B. Landing Pages, E-Mail-Automatisierung, Tracking, Analytik und Berichterstattung.
• Starkes Verständnis der B2C-Marketingstrategie und Kundengewinnung, mit Interesse oder Bereitschaft, zukünftige B2B-Marketingbemühungen zu unterstützen, während die Kanzlei expandiert.
• Erfahrung in der Arbeit über mehrere Marketingkanäle hinweg, mit tiefem Fachwissen in mindestens zwei Bereichen wie bezahlte Medien, Lifecycle/E-Mail-Marketing, SEO/AEO oder Conversion-Rate-Optimierung.
• Echte KI-Native, die KI-Tools auf praktische, workflow-gesteuerte Weise nutzt, um Geschwindigkeit, Qualität, Einsichtsgenerierung und Ausführungskapazität zu verbessern.
• Erfahrung in HubSpot oder einer ähnlichen CRM-/Marketingautomatisierungsplattform, einschließlich dem Aufbau von Workflows, Kampagnen, Dashboards und Berichterstattung von Grund auf.
• Starke analytische, kommunikative und kollaborative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren, Trends zu identifizieren und ergebnisorientierte Empfehlungen an die Unternehmensführung und funktionsübergreifende Stakeholder zu präsentieren.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und Struktur in einer Rolle mit breitem Umfang und erheblichem Verantwortungsbereich aufzubauen.
• Hohes Maß an Neugier, Einfallsreichtum und Verantwortungsbewusstsein, mit der Bereitschaft, Ideen zu testen, schnell zu lernen und von Grund auf neu aufzubauen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Gelegenheit, herausfordernde und äußerst lohnende Arbeit in einer schnell wachsenden Kanzlei mit einer inspirierenden Mission zu leisten.
• Die Möglichkeit, intelligenten, kreativen und engagierten Einwanderungsprofis beizutreten, die respektvolle, kollaborative Arbeitsbeziehungen schätzen.
• Inklusive Unternehmenskultur, die unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen feiert.
• Menschenzentrierte Arbeitsplatzrichtlinien und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheits-/Zahn-/Seh-/Lebensversicherungsleistungen, einen 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeteiligung und eine großzügige Urlaubsregelung.
• Legere Kleidung und die Möglichkeit, internationale Küche im Büro zu genießen.

Wenn diese Position und unsere Kultur gut zu Ihnen passen, würden wir uns freuen, mit Ihnen über einen Beitritt zum Ellis Porter-Team zu sprechen!