Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere wissenschaftliche Aktivitäten und arbeite mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie zusammen.
- Arbeitgeber: Das ELLIS Institute Tübingen ist ein führendes Zentrum für KI-Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairer Bezahlung und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Forschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, idealerweise mit PhD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das ELLIS Institute Tübingen, gegründet im Jahr 2023, hat sich schnell als führendes Zentrum für grundlegende KI-Forschung etabliert und zieht Top-Talente im Bereich maschinelles Lernen an. Die Forschungsbereiche umfassen KI für Wissenschaft (insbesondere Physik), KI-Mechanismen, KI-Sicherheit, probabilistische Intelligenz, kooperative Maschinenintelligenz, gesellschaftliche Auswirkungen, AutoML, rechnergestützte und angewandte Mathematik, tiefe Modelle und Optimierung, robuste maschinelles Lernen sowie innovative, ressourcenschonende KI. Die Mission des Instituts ist es, bahnbrechende KI-Forschung in Europa und weltweit voranzutreiben und zum breiteren ELLIS-Netzwerk beizutragen.
Um die wissenschaftliche Koordination des ELLIS Institute Tübingen zu unterstützen, suchen wir einen Research Manager (m/w/d).
Verantwortlichkeiten- Koordination wissenschaftlicher Aktivitäten und Kooperationen mit akademischen und industriellen Partnern.
- Management und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Koordination von Angeboten, Vorschlägen und Förderanträgen.
- Berichterstattung und Statistiken.
- Förderung der internen und externen Kommunikation.
- Unterstützung bei der Budget- und Personalplanung für das Institut, einschließlich Infrastruktur- und Ressourcenallokation.
- Überwachung der Budgets und Beibehaltung eines Überblicks über die finanzielle Planung in Projekten.
- Unterstützung des wissenschaftlichen Zentralbüros bei der Gesamtplanung und organisatorischen Angelegenheiten.
- Hilfe bei der Planung und Verwaltung des Rekrutierungsprozesses für neue Hauptforscher und Förderung von Verbindungen zu Forschern aus Partnerinstitutionen.
- Organisation wissenschaftlicher und öffentlicher Veranstaltungen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Berichten.
- Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Informatik, Mathematik, Physik) oder eine starke Bereitschaft, sich in die KI-Forschung einzuarbeiten, idealerweise mit einer Promotion.
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Erfahrung im Forschungsmanagement (öffentlich oder privat) oder in der Industrie-Forschung.
- Starke organisatorische und Managementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann.
- Hohe Resilienz und Professionalität.
Sie arbeiten eng mit Wissenschaftlern, anderen wissenschaftlichen Koordinatoren, Verwaltungsmitarbeitern und IT zusammen, um die wissenschaftlichen Ziele des Instituts zu erreichen. Sie sind am ELLIS Institute Tübingen, Maria-von-Linden-Straße 2, 72076 Tübingen, tätig. Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und fördern diese aktiv. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerber mit schweren Behinderungen werden im Falle gleicher Eignung bevorzugt.
Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das für die Verwaltung aller administrativen Prozesse des Instituts verantwortlich ist. Wir legen großen Wert auf Kollegialität, die vollständige Integration jedes Teammitglieds und eine echte Leidenschaft für unsere Arbeit. Für uns sind Teamarbeit und gemeinsame Ziele keine leeren Worte. Dies schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Position ist eine Vollzeitstelle, die gemäß dem deutschen öffentlichen Tarifvertrag (TV-L) vergütet wird, wobei die Gehaltsstufe und -gruppe von den relevanten Qualifikationen und der Berufserfahrung abhängen. Die Stelle bleibt bis zur Besetzung offen, wobei Bewerbungen, die bis zum 7. Juni eingehen, Vorrang haben.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Carmela Rianna. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich eines Motivationsschreibens und Ihres Lebenslaufs, als eine einzige PDF-Datei mit dem Betreff: "Bewerbung - Research Manager".
Research Manager (m/f/div) at the ELLIS Institute Tübingen Arbeitgeber: ELLIS
Kontaktperson:
ELLIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Manager (m/f/div) at the ELLIS Institute Tübingen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die ELLIS Institute und zeig dein Interesse an deren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der KI-Forschung studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen des Instituts hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du zur Forschung oder Organisation beitragen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du Teil des ELLIS Institute werden?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Manager (m/f/div) at the ELLIS Institute Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Motivationsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Research Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für AI-Forschung durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Sprich unsere Sprache: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen. Achte darauf, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst, besonders in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELLIS vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Instituts
Mach dich mit der Mission und den Forschungsbereichen des ELLIS Instituts Tübingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Instituts verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Research Manager zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung
Lass deine Begeisterung für AI-Forschung und deren gesellschaftliche Auswirkungen durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Forschung, die dich interessieren, und wie du dazu beitragen möchtest, Lösungen zu finden.