Responsable Marketing & Communication 60-80%

Responsable Marketing & Communication 60-80%

Neuchâtel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke unsere Marke und entwickle kreative Marketingstrategien für B2C und B2B.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein inspirierendes Büro mit Seeblick.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur fördern den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ta mission est de renforcer et faire rayonner notre marque, tout en contribuant à notre croissance auprès de nos clients B2C et B2B, de nos collaborateur·trices et des talents que nous souhaitons attirer. Tu joueras un rôle essentiel dans la mise en place et l\'exécution de la stratégie marketing globale de l\'entreprise et seras le contact privilégié de nos partenaires et sponsors.
Élaborer des plans de communication 360° : digital, médias, événements, print.
Assurer la cohérence globale de notre image et de notre ton sur tous les supports.
Concevoir et rédiger du contenu captivant pour :
Le digital : site web, blog, réseaux sociaux, newsletters.
Le print : flyers, brochures, rapports de gestion, supports commerciaux.
Créer, gérer et optimiser les campagnes marketing digitales : emailings, réseaux sociaux, bannières web.
Coordonner les relations avec les agences & partenaires.
Collaborer avec notre partenaire Sunrise pour les campagnes et activités publicitaires.
Événementiel & Sponsoring
Garantir notre présence visuelle sur les événements clés de l’année.
Orchestrer des activations sponsoring impactantes.
Identifier des partenariats et sponsoring alignés avec nos valeurs.
Organiser et promouvoir nos événements internes et externes.
Réseaux sociaux & Contenus
Planifier et animer le calendrier éditorial sur nos réseaux sociaux.
Créer des contenus visuels et rédactionnels percutants.
Analyser les performances et adapter la stratégie en conséquence.
Développer une communication interne engageante pour renforcer l’implication et la cohésion des équipes.
Ton profil et ta personnalité
Formation en marketing, communication ou équivalent.
Expérience dans un poste similaire, idéalement en PME ou en environnement polyvalent.
Tu es à l’aise dans la gestion de projets et fais preuve d’autonomie dans ton travail.
Tu maîtrises le français à l’écrit comme à l’oral, des connaissances en anglais ou en allemand sont un plus.
Ton entregent te permet de mettre à l’aise et en confiance ton entourage.
En bonus : tu as déjà une bonne maîtrise de WordPress et de Meta Ads, et tu es à l’aise avec des outils de création comme InDesign ou Illustrator.
Pourquoi nous rejoindre Chez ello, nous évoluons dans un secteur essentiel. Notre réseau fait fonctionner les entreprises, soigner les hôpitaux, enseigner les écoles et connecte chacun à ses proches. Employeur moderne et certifié « Great Place to Work », nous créons un environnement de travail basé sur la confiance et la responsabilisation. Travailler chez ello, c’est incarner notre mentalité basée sur la fiabilité, la détermination, l’ouverture, l’accessibilité et l’empathie.
Nous sommes une PME où la polyvalence est essentielle : à ce poste, tu passeras naturellement de réflexions stratégiques à des actions très concrètes sur le terrain. Pas de routine, mais des défis variés et une vraie marge de manœuvre. Tu travailleras dans nos bureaux avec une vue imprenable sur le lac de Neuchâtel. Tu pourras te changer les idées dans notre salle de repos et profiter de la possibilité de faire du télétravail et du remote office. Nous aimons passer du temps ensemble, c’est pour cela que notre comité festif organise des événements mensuels.
Si notre offre d’emploi a éveillé ton intérêt, nous t’invitons à nous transmettre ton dossier complet ci-dessous. Nous nous engageons à te donner une réponse qu’elle amène à une rencontre ou à un remerciement de nous avoir considéré comme employeur. Par ailleurs, sois assuré·e que nous accordons une importance primordiale à garantir un processus de recrutement juste et équitable.
Notre démarche de recrutement est simple, transparente et orientée vers l’échange : notre objectif est de mieux nous connaître pour envisager une collaboration qui a du sens pour toi comme pour nous.
1.Unne première rencontre pour mieux comprendre ton parcours, tes motivations et te présenter notre univers. 2>Une seconde rencontre où tu nous partageras ta réflexion autour d’un cas d’étude lié à notre activité, que nous te proposerons en amont.
Proposez votre candidature à cette offre d\'emploi #J-18808-Ljbffr

Responsable Marketing & Communication 60-80% Arbeitgeber: ello communications S.A.

Chez ello, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. En tant qu'employeur certifié « Great Place to Work », nous favorisons une culture de confiance et d'empathie, tout en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Travailler dans nos bureaux avec vue sur le lac de Neuchâtel, c'est bénéficier d'une ambiance collaborative, de télétravail flexible et d'événements réguliers pour renforcer les liens entre collègues.

E

Kontaktdaten:

ello communications S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Marketing & Communication 60-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Marketing & Communication 60-80% mit Bravour zu bestehen

Stratégie marketing
Communication 360°
Rédaction de contenu
Gestion de projets
Analyse des performances
Création de contenu visuel
Gestion des réseaux sociaux

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle im Marketing & Kommunikation brennst und was dich an unserer Marke fasziniert.

Mach es visuell!:Da du in der Kommunikation tätig sein wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung ansprechend gestaltet ist. Nutze kreative Elemente, um deine Ideen zu präsentieren, sei es durch ein ansprechendes Layout oder durch visuelle Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.

Sprich unsere Sprache!:Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und den Ton, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Marke identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ello communications S.A. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Kultur des Unternehmens auseinandersetzen. Das hilft dir, deine Antworten so zu formulieren, dass sie mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenstärkung oder zum Wachstum beigetragen haben.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.