(Junior) Controller (w/m/d)

(Junior) Controller (w/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Optimierung der Controlling-Prozesse.
  • Unternehmen: Die Grandir-Gruppe bietet hochwertige frühkindliche Bildung in München.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens im Bildungsbereich.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 1-2 Jahre Controlling-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 1-2 Jahre Erfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens, einer Unternehmensberatung oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Kenntnisse in Access, SQL, Power BI und Datev von Vorteil
  • Gute HGB-Kenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständiges Arbeiten und proaktives Mindset mit dem Willen, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren

Das erwartet dich bei uns:

  • Erstellung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Reportings für Geschäftsführung und Mutterkonzern
  • Analyse zentraler Finanzkennzahlen (GuV, Bilanz, Working Capital, Cashflow) und operativer Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
  • Erstellung von KPI-Dashboards zur operativen Steuerung der Standorte
  • Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen Controlling-Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Budgetprozesses sowie der Mehrjahresplanung
  • Erstellung von Liquiditätsforecasts
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen
  • Mitarbeit bei der Konsolidierung der deutschen Unternehmenseinheiten
  • Schnittstelle zum französischen Mutterkonzern hinsichtlich Finanzfragen

Was wir dir bieten:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem gemeinwohlorientierten Umfeld
  • Engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Faire Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage
  • Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaft
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kitaplätze zu Mitarbeiterkonditionen

(Junior) Controller (w/m/d) Arbeitgeber: Ellyundstoffl

Die Grandir-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem gemeinwohlorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung sorgt das engagierte Team für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kitaplätzen zu Mitarbeiterkonditionen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in München erleichtert.

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Kontaktdaten:

Ellyundstoffl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Controller (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre
Controlling
MS Office
Excel
PowerPoint
Access
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Controller bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 1-2 Jahre Erfahrung im Controlling hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du dabei zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt uns dein proaktives Mindset!

Zeige deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, klar darstellst. Wenn du auch mit Access, SQL oder Power BI gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine technischen Fähigkeiten zeigst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ellyundstoffl vorbereitet

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Controllers und welche spezifischen Anforderungen an dich gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da fundierte Kenntnisse in Excel gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Excel zur Analyse von Finanzkennzahlen genutzt hast.

Sprich über deine Erfahrungen im Controlling

Teile konkrete Beispiele aus deinen 1-2 Jahren Erfahrung im Controlling. Erkläre, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Controlling-Prozessen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.