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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Menüs für spannende Events und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Cateringunternehmen mit weiblicher Führung und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer modernen Küche in Berlin-Mitte mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie neu und bring deine Ideen in einer wertschätzenden Umgebung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und 1-3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3100 - 3100 € pro Monat.
Keine Lust mehr auf tägliche 14-Stunden-Schichten, starre Hierarchien und den rauen Ton der Sternegastronomie – aber weiterhin den Anspruch, auf hohem Niveau zu kochen? Dann passt du zu uns. Wir sind ein dynamisches, wachsendes Cateringunternehmen in weiblicher Führung und stehen für moderne Küche ohne Ego – dafür mit Raum für Kreativität, Qualität und Teamgeist. Unsere Events finden überwiegend in einer besonderen Location in Berlin-Mitte statt. Dort arbeiten wir in einer modernen, professionell ausgestatteten Küche. Kulinarisch ist es alles – nur nicht eintönig: Von Lunchmenüs über Fingerfood und Flying Dishes bis hin zu BBQs und Küchenpartys – überwiegend für Firmenevents und Tagungen. Immer hochwertig, immer mit Raum für Ideen und dem Anspruch, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Unser Ansatz Für uns bedeutet „Gastronomie neu denken“ nicht nur hohe Qualität auf dem Teller, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und echtem Teamgeist geprägt ist. Wir legen dabei besonderen Wert auf klare Abläufe, respektvollen Umgang und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Zubereitung und Präsentation von Speisen für unterschiedliche Eventformate
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf deinem Posten (inkl. Warenbestellung, Mise en place & Nachbereitung)
- Mitentwicklung von Menüs und Food-Konzepten
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene und sauberen Abläufen
- Unterstützung bei Warenorganisation und Küchenstruktur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch•Köchin
- Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung
- Hoher Qualitätsanspruch sowie Liebe zum Kochen
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Motivation, Engagement und Lust, aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang und Offenheit für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit internationalen Gästen
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Ab 3.100 Euro/ Monat
- flexible Arbeitszeiten, die sich am Eventkalender orientieren – mit transparenter Zeiterfassung
- Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen
- Verpflegung während der Arbeitszeit
- 25 Tage Urlaub
- Arbeiten in einem kleinen eingespielten Team in einer besonderen Location in Berlin-Mitte mit sehr guter Anbindung
- Raum für Kreativität, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
Koch (m/w/d) – Gemeinsam Gastronomie neu denken Arbeitgeber: ELMA Cuisine Inh. Sonja Mayer
Kontaktperson:
ELMA Cuisine Inh. Sonja Mayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) – Gemeinsam Gastronomie neu denken
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bei uns interessierst, zögere nicht, direkt in der Küche vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und vielleicht kannst du sogar ein paar Gerichte zubereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Philosophie und die Art von Events, die wir organisieren, gut kennst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in unsere Küche einbringen kannst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) – Gemeinsam Gastronomie neu denken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist.
Kreativität zeigen: Da wir Raum für kreative Ideen bieten, scheue dich nicht, uns deine eigenen Menüvorschläge oder kulinarischen Konzepte zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du mitdenken und gestalten möchtest!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELMA Cuisine Inh. Sonja Mayer vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Teamgeist und Wertschätzung geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Menüideen oder Konzepte, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen hohen Qualitätsanspruch unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle Teamarbeit dabei gespielt hat.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Abläufen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.