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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Ingenieuren und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für industrielle Präzisionsreinigung mit über 290 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Engineering oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen.
Als Nachfolger unseres Konstruktionsleiters im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Engineering (M/W/D).
- 25 Mitarbeitern im Bereich Engineering
- Sie koordinieren und definieren die internen Engineering-Schnittstellen und die dazugehörenden Arbeitsinhalte.
- Sie kümmern sich um das interne Schnittstellenmanagement, insbesondere mit dem Projektmanagement, der Arbeitsvorbereitung, dem Einkauf und der Produktion.
- Sie kümmern sich um die Bereitstellung und Übersicht der Kapazitäten innerhalb des Engineerings und schaffen Möglichkeiten, diese Kapazitäten durch externe Unterstützung zu erweitern (falls aufgrund der Auftragslage notwendig).
- Sie bringen ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen mit.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Engineeringumfeld oder im technischen Projektmanagement im Anlagenbau, vorzugsweise in den Branchen Chemie, Medizintechnik oder Pharma.
- Sie besitzen eine Affinität für das Schnittstellenmanagement, insbesondere innerhalb einer Engineering-Abteilung sowie mit anderen am Herstellungsprozess beteiligten Abteilungen, z.B. Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf, Produktion.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt. Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten bis zu 40 % pro Woche. Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Jobrad, Fahrzeugleasing, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämien-System für Mitarbeiterempfehlungen). Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere. Regelmäßige Firmenevents (z.B. Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier).
AUSBILDUNG ZUM CHEF (m/w/d) Arbeitgeber: Elma Schmidbauer GmbH
Kontaktperson:
Elma Schmidbauer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG ZUM CHEF (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Produkten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die nachhaltige Produktpolitik des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet im Vorstellungsgespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Engineering und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Schnittstellenmanagement erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG ZUM CHEF (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Engineering hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Engineering und im technischen Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Affinität zum Schnittstellenmanagement und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elma Schmidbauer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Engineering oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Schnittstellenmanagement betonen
Da Schnittstellenmanagement eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Kommunikationsweise im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
