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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und Controlling für innovative Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktposition und loyalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Controlling und eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in unserer inspirierenden Elma-Cantina und forme deine Zukunft aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zielgruppe: Hierzu gehören Unternehmen mit einer weithin positiven Marktposition und hoher Kundenloyalität, wie z.B. Familienunternehmen mit langfristigen Verträgen. Besonders gefragt sind solche, die ein gewisses Niveau an Innovation erreicht haben, ihre Mitarbeiter nutzen jedoch nicht vollends.
Weitere Aspekte: So müssen persönliche Einstellungen dazu beitragen, dass Angestellte gedeihen und so fühlen, als seien sie Teil des Familienunternehmens. In größeren Organisationen fällt es schwieriger, eine „Familienkultur“ aufrechtzuerhalten, die dann nur noch formell geblieben ist. Und natürlich gesellt sich auch die Frage, ob überhaupt jemand, der weder Ärger noch Stress scheut, in der Lage ist, etwas Neues zu schaffen.
Konsequente Vorgehensweise: Überlegen Sie daher nicht lange, sondern bauen Sie Ihre Zukunft nun auf!
Geschäftsentwickler (M/W/D) mit Controlling-Expertise Arbeitgeber: Elma Schmidbauer GmbH
Kontaktperson:
Elma Schmidbauer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsentwickler (M/W/D) mit Controlling-Expertise
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Geschäftsentwicklung und Controlling konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Familienunternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und bereit bist, zur Förderung dieser Kultur beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Innovationskraft zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche neuen Ideen du in ein Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Stressresistenz und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten, sondern auch, dass du kreative Lösungen findest, um Probleme zu lösen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsentwickler (M/W/D) mit Controlling-Expertise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass deine persönlichen Einstellungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Controlling-Expertise hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Controlling-Expertise zur Geschäftsentwicklung beitragen kann. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur positiven Marktposition des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Innovationsfähigkeit und Teamorientierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elma Schmidbauer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über die Aspekte der Familienkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Controlling-Expertise erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Innovation im Unternehmen beitragen kannst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der Innovationen vorantreibt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Lösungen entwickeln kannst, um die Mitarbeiter besser einzubinden.
✨Stelle Fragen zur Mitarbeiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du die Bedeutung von Mitarbeiterloyalität verstehst.
