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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Entstörung von Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- oder Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: ELMATIC ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik mit 930 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte in eine zukunftssichere Branche mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents, Schulungen und hochwertige Werkzeuge sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Servicetechniker/Monteur für Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- oder Lüftungsanlagen (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Paderborn und Bielefeld.
Das gibt es zu tun:
- Wartung, Reparatur und Entstörung anspruchsvoller Heizungs-, Feuerungs-, Kälte oder Lüftungsanlagen, je nachdem, welches Gewerk Sie beherrschen und für welches Gewerk wir Sie zukünftig qualifizieren
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Das sind Sie:
- Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Zentral-Heizungs-Lüftungsbauer, Elektriker, Elektroniker, Kälteanlagenbauer, Kältemechatroniker o.Ä.
- Langjährige Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe oder idealerweise langjährige Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.:
- Modernste digitale Auftragsbearbeitung & hochwertiges Werkzeug
- Ein eigenes Kundendienstfahrzeug
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien & Zuschläge
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Servicetechniker/Monteur Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- oder Lüftungsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: ELMATIC GmbH
Kontaktperson:
ELMATIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/Monteur Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- oder Lüftungsanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Kunden kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/Monteur Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- oder Lüftungsanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ELMATIC und deren Dienstleistungen in der Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in den Bereichen Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- oder Lüftungsanlagen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Motivation für die Arbeit bei ELMATIC darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELMATIC GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch Beratung und Kundenkontakt umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung hervorheben. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ELMATIC, indem du Fragen zu Teamevents, Schulungen und der digitalen Auftragsbearbeitung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
