Projektleiter Heizung * (m/w/d)
Projektleiter Heizung * (m/w/d)

Projektleiter Heizung * (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Planung von Heizungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltserhöhungen, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Anlagenmechanik oder Elektrotechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Das gibt es zu tun:

  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus den Bereichen Industrie, Gewerbe und Privatkunden
  • Planung und Koordination von Projekten (größere Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Erweiterungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie in den Bereichen regenerative Energien und Wärmepumpen)
  • Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Teilaufgaben im Büro, wie z.B. das Angebotswesen sowie mitwirkende Aufgaben beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Servicetechniker.
  • Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden

Das sind Sie:

  • Technische Ausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise in der Anlagenmechanik, Elektrotechnik
  • Weiterqualifikation zum Techniker / Meister / Bachelor / Master / Dipl.-Ingenieur im Bereich Heizung/ Sanitär / Lüftung
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Beratung, im Angebotswesen und in den Aufgaben eines Projektleiters
  • Erste Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Instandhaltung, im Anlagenbau und in der Planung gebäudetechnischer Anlage, sowie kaufmännische Kenntnisse

Darum sind wir die richtige Entscheidung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Prämien zu besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fitnesszuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
  • Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
  • Teamevents & Feiern
  • Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit

Projektleiter Heizung * (m/w/d) Arbeitgeber: Elmatic

Als Projektleiter Heizung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamgeist fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Ihren eigenen PKW auch privat zu nutzen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das innovative Lösungen für unsere Kunden im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bietet.
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Kontaktperson:

Elmatic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Heizung * (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Sanitärbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungs- und Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Heizungsbranche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Projektleitung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für regenerative Energien und moderne Heiztechnologien. Wenn du während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen kommunizierst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Heizung * (m/w/d)

Projektmanagement
Kundenbetreuung
Technisches Verständnis
Angebotswesen
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
Erfahrung in der Instandhaltung
Fachkenntnisse im Anlagenbau
Planung gebäudetechnischer Anlagen
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Kundenbetreuung sowie im Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Projektleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten ein und zeige, wie du Lösungen für Kunden findest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmatic vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kunden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du ein guter Berater bist.

Projekterfahrung hervorheben

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten. Beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Teamarbeit und Kommunikation

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

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