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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Elmer Gruppe, ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Agile Entscheidungswege und ein lockeres Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
- Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten
- Auftragsverhandlung und Auftragserfassung mit anschließender Betreuung
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
- Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Als Teamleiter: Ansprechpartner und Multiplikator der Vertriebsleitung
- Führung und Steuerung der Teammitglieder
- Fachliche Ausbildung des Unternehmensnachwuchses
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Urlaubs- und Dienstplanung
- Kommunikation mit den Außendienstmitarbeitern
- Koordination von Verkaufsaktivitäten
- Übergeordneter Ansprechpartner in der Kommunikation mit Kunden und Industrievertretern
- Pflege und Aufbau von Industriekontakten
- Begleitung von internen und externen Veranstaltungen mit Kunden und Vorlieferanten
- Beteiligung an den jährlichen Umsatz- und DB-Planungen mit den Außendienstmitarbeitern und dem Vertriebsleiter
IHR PROFIL
- eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (Kaufmann im Groß- und Außenhandel) oder eine technische Ausbildung im SHK-Handwerk (Handwerker, Techniker, Meister) mit Vertriebserfahrung oder ausgeprägter Vertriebsaffinität
- Branchenkenntnisse sind erforderlich
- Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams
- Engagierte Persönlichkeit und großes Organisationstalent
- strukturierte, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungstalent
- hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind kommunikativ und serviceorientiert im Umgang mit Kunden des SHK-Handwerks
- Kundenzufriedenheit und unternehmerische Zielsetzung sind jederzeit Ihre Priorität
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Sicher & zukunftsfest: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung: Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre: Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel: Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gut versorgt: Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer GmbH & Co. KG Köln, Thomas Wichert
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Dienstleistungs & Co. KG
Kontaktperson:
Elmer Dienstleistungs & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Elmer Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Teamleitung einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im SHK-Bereich und wie du Kunden betreut hast. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Teamleiter-Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Elmer Gruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Dienstleistungs & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Elmer Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Elmer Gruppe genau an. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Zielen des Vertriebsinnendienstes oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.