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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Die Elmer Gruppe, ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre mit tollen Teamkollegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, 40 inspirierende Badausstellungen.
Für unsere Vertriebsregion Rheine und Umgebung suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für einen vollständigen Vertriebsbereich der Elmer Gruppe, bestehend aus fünf Niederlassungen mit Innendienst, Außendienst, Abhollagern und Ausstellungen mit rund 60 Mitarbeitenden.
- Führung Ihrer Vertriebsmannschaft und Teamarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Planung, Steuerung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten Ihres Verantwortungsbereiches.
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Coaching Ihrer Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung.
- Kommunikation mit Geschäftsführern, Kollegen anderer Vertriebsbereiche, Abteilungen von Elmer, Kunden und Lieferanten.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten.
- Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsstrategie und zukunftsorientierter Maßnahmen.
- Ableitung regionaler Ziele und Maßnahmen aus den Unternehmenszielen.
- Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden und Verhandlungsführung mit Kunden.
- Kontinuierliche Kundenanalyse und Risikobewertungen.
- Gewinnung von Neukunden und neuen Zielgruppen.
- Organisation und Unterstützung von Lieferantenbesuchen.
- Aufbauen von Lieferantenbeziehungen.
- Betreuung, Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
- Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen.
- Personaleinsatzplanung.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre und relevante Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägig relevanter Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Berufserfahrung im strategischen Vertrieb im Handelssektor, idealerweise im Großhandel/dreistufigen Vertriebsweg.
- Technikaffinität mit Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Bereichs Haustechnik.
- Idealerweise bereits über ein Netzwerk in der SHK-Branche verfügen.
- Verhandlungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar.
- Unbedingte Teamfähigkeit und Flexibilität für die Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen und Geschäftspartnern.
- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift).
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und der gängigen MS Office-Applikationen.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und Sales Force.
- Engagiert, selbstständig, zielorientiert, ehrgeizig, organisiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, sorgfältig und leidenschaftlich.
UNSER ANGEBOT
- Agile Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Attraktives, übertarifliches Gehalt mit Gestaltungsspielraum.
- Neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer GmbH & Co. KG Rheine, Christian Nickel
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Dienstleistungs & Co. KG
Kontaktperson:
Elmer Dienstleistungs & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Elmer Gruppe, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Vertrieb hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Vertriebsleiter musst du überzeugend sein. Übe deine Präsentationen und Verhandlungstechniken mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Dienstleistungs & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Elmer Gruppe und ihre Unternehmensziele. Überlege dir, wie du mit deiner Vertriebserfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Vertriebsaktivitäten umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen als Coach zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deren Leistung zu steigern. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Mentor bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.