Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Wärmepumpen und Heizungsanlagen, führe Schulungen durch und stärke den Vertrieb.
- Unternehmen: Die Elmer Gruppe ist ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen, kostenlose Getränke und ein positives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine technische Expertise in einem zukunftssicheren Job ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe!
Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK).
Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten.
Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
Das ist die Elmer Gruppe!
Einen ersten Blick in die Elmer-Welt gibt es hier . Unsere Ausstellungen können Sie sich auf badpunkt. de ansehen.
Kennen Sie Wärmepumpen und Heizungsanlagen aus dem Effeff?
Oder haben Sie eine andere technische Expertise im Heizungsbereich?
Halten Sie Ihr Know-how stets aktuell und haben auch noch Spaß daran, Kunden und Kollegen die Technik näherzubringen?
Perfekt! Dann werden Sie doch unser Team-Experte
Wir suchen
Wärmepumpenspezialisten , die in unserer regionalen Vertriebsgesellschaft als Gebietsleiter für Wärmepumpentechnik den Vertrieb für diese Produktgruppe stärken und ausbauen.
- IHRE AUFGABEN
- Beratung von SHK-Fachhandwerkskunden, Bauträgern, Energieberatern, PV-Speziallisten, Energieversorgungsunternehmen und sonstigen Key-Account-Geschäftspartnern sowie Kollegen zu technischen Fragestellungen im Bereich Wärmepumpen und Heizungsanlagen
- Aktiver Vertrieb der Produkte an SHK-Fachhandwerker
- Technische Kundenschulungen planen und durchführen
- IHR PROFIL
- Experte im Bereich Wärmepumpen und Heizungsanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker- oder Kälteanlagenbauer mit Abschluss einer Meisterprüfung erforderlich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung beispielsweise als Installateur- und Heizungsbauermeister oder Kälteanlagenbauermeister
- Vertriebsaffinität
- Talent für die leicht verständliche Vermittlung komplexer Inhalte
- Selbstständige, strukturierte und kollegiale Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- UNSER ANGEBOT
Die Elmer Gruppe ist agil.
Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm.
Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Bei uns erwartet Sie
- Sicher & zukunftsfest: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung: Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre: Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel: Einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
• Gut versorgt: Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
- Kontakt
- Elmer Dienstleistungs Gmb H & Co. KG Marcel Vassen
- #J-18808-Ljbffr
Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Digital (Elmer Gruppe)
Als Gebietsleiter:in Außendienst bei uns profitieren Sie von einem attraktiven, übertariflichen Gehalt und einem neutralen Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel persönlichem Freiraum, sondern auch hervorragende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem positiven und lockeren Arbeitsumfeld, das durch eine starke Vertriebsunterstützung geprägt ist.
Kontaktdaten:
Elmer Digital (Elmer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Elmer Digital (Elmer Gruppe) ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Elmer Digital (Elmer Gruppe) zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Elmer Digital (Elmer Gruppe) das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Digital (Elmer Gruppe) vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Elmer Digital (Elmer Gruppe) haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
