Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Neustadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte dein eigenes Verkaufsgebiet und akquiriere neue Kunden.
  • Unternehmen: Die Elmer Gruppe, ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Lockere Atmosphäre und kostenlose Getränke für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.

Unterstützen Sie unser Team als Gebietsleiter Außendienst (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet
  • Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
  • Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
  • Neukunden-Akquisition
  • Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-Innendienst und der Ausstellung
  • Besuchs- und Tourenplanung, Angebotsverfolgung usw. per iPad im CRM-System (Salesforce)
  • Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen

IHR PROFIL

  • Kaufmännische / technische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Handwerker, Techniker, Meister)
  • Branchenkenntnisse im Bereich SHK: Sanitär – Heizung – Klima – Lüftung – Installation
  • Vertriebserfahrung bzw. ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden des SHK-Handwerks
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT

  • ein attraktives, übertarifliches Gehalt mit Gestaltungsspielraum
  • ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen
  • Vertriebsunterstützung durch unsere erfahrene Innendienst-Mannschaft
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
  • Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Lockerem, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
  • Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!

Kontakt: Reichwald Haustechnik GmbH & Co. KG, Philipp Kurth

Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Gruppe

Die Elmer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein übertarifliches Gehalt und einen neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsbedingungen in einer zukunftssicheren Branche, ist die Elmer Gruppe der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere im SHK-Bereich vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Elmer Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für deine Besuche! Überlege dir, welche Kunden du zuerst ansprechen möchtest und wie du deine Touren am besten planst. Das zeigt nicht nur deine Organisationstalent, sondern hilft dir auch, effizienter zu arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von neuen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv bei der Neukundenakquise! Zeige Initiative und gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Ein freundlicher Anruf oder ein persönlicher Besuch kann Wunder wirken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Elmer Gruppe weiter voranzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Neukunden-Akquisition
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Gebietsleiter Außendienst passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Ob Vertriebserfahrung oder technische Kenntnisse – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen Ordnung!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitet

Informiere dich über die Elmer Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Elmer Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen im SHK-Bereich und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst aus?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle technische Kenntnisse im SHK-Bereich erfordert, solltest du deine Ausbildung und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und wie es dir helfen kann, in der Rolle des Gebietsleiters erfolgreich zu sein.