Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Verkaufsgebiet und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Die Elmer Gruppe, ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem agilen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im SHK-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
Unterstützen Sie unser Team als Gebietsleiter:in Außendienst (m/w/d) für das zentrale Ruhrgebiet.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
- Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
- Neukunden‐Akquisition
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufs‐Innendienst und der Ausstellung
- Besuchs- und Tourenplanung, Angebotsverfolgung usw. per iPad im CRM-System (Salesforce)
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Kaufmännische / technische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Handwerker, Techniker, Meister)
- Branchenkenntnisse im Bereich SHK: Sanitär – Heizung – Klima – Lüftung – Installation
- Vertriebserfahrung bzw. ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden des SHK-Handwerks
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP‐Kenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Ein attraktives, übertarifliches Gehalt mit Gestaltungsspielraum
- Ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen
- Vertriebsunterstützung durch unsere erfahrene Innendienst‐Mannschaft
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum
- Gute Weiterbildungs‐ und Karrieremöglichkeiten
- Lockerem, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Job‐Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle
Kontakt: Elmer GmbH & Co. KG Bottrop, Stefan Niehoff
Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) für das zentrale Ruhrgebiet Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Die Elmer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und einen neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Miteinander. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsbedingungen im zentralen Ruhrgebiet fördert die Elmer Gruppe das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) für das zentrale Ruhrgebiet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Elmer Gruppe und ihren Werten. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Produkte verstehst, beeindruckst du die Entscheider sofort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der Elmer Gruppe. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu teilen. Zeig, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) für das zentrale Ruhrgebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Elmer Gruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Elmer Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Elmer Gruppe verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und deine Branchenkenntnisse im SHK-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Gebietsleiter Außendienst zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
