Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet und Kundenbetreuung im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Die ElmerGruppe, ein führender Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum und Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die ElmerGruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
Unterstützen Sie unser Team als Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) für den Altkreis Tecklenburg/LK Osnabrück.
IHR AUFGABEN- Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
- Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
- Neukunden-Akquisition
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-Innendienst und der Ausstellung
- Besuchs- und Tourenplanung, Angebotsverfolgung usw. per iPad im CRM-System (Salesforce)
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Kaufmännische / technische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Handwerker, Techniker, Meister)
- Branchenkenntnisse im Bereich SHK: Sanitär – Heizung – Klima – Lüftung – Installation
- Vertriebserfahrung bzw. ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden des SHK-Handwerks
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Ein attraktives, übertarifliches Gehalt mit Gestaltungsspielraum
- Ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen
- Vertriebsunterstützung durch unsere erfahrene Innendienst-Mannschaft
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Lockerem, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer GmbH & Co. KG Rheine, Wolfgang Apke
Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Region Altkreis Tecklenburg/LK Osnabrück Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Die ElmerGruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein übertarifliches Gehalt und einen neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Miteinander. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsbedingungen in der Region Altkreis Tecklenburg/LK Osnabrück fördert die ElmerGruppe das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Region Altkreis Tecklenburg/LK Osnabrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Nutze jede Gelegenheit, um Erfahrungen zu sammeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Region Altkreis Tecklenburg/LK Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Gebietsleiter Außendienst bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der ElmerGruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die ElmerGruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ElmerGruppe verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsleiters Außendienst viel mit Kundenkontakt und Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der SHK-Branche ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
