Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und betreue unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Elmer Gruppe, ein führender Fachgroßhändler für SHK-Bedarf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Agile Entscheidungswege und ein lockeres Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
- Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten
- Auftragsverhandlung und Auftragserfassung mit anschließender Betreuung
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
- Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Als Teamleiter: Ansprechpartner und Multiplikator der Vertriebsleitung
- Führung und Steuerung der Teammitglieder
- Fachliche Ausbildung des Unternehmensnachwuchses
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Urlaubs- und Dienstplanung
- Kommunikation mit den Außendienstmitarbeitern
- Koordination von Verkaufsaktivitäten
- Übergeordneter Ansprechpartner in der Kommunikation mit Kunden und Industrievertretern
- Pflege und Aufbau von Industriekontakten
- Begleitung von internen und externen Veranstaltungen mit Kunden und Vorlieferanten
- Beteiligung an den jährlichen Umsatz- und DB-Planungen mit den Außendienstmitarbeitern und dem Vertriebsleiter
IHR PROFIL
- Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (Kaufmann im Groß- und Außenhandel) oder eine technische Ausbildung im SHK-Handwerk (Handwerker, Techniker, Meister) mit Vertriebserfahrung oder ausgeprägter Vertriebsaffinität
- Branchenkenntnisse sind erforderlich
- Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams
- Engagierte Persönlichkeit und großes Organisationstalent
- Strukturierte, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungstalent
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind kommunikativ und serviceorientiert im Umgang mit Kunden des SHK-Handwerks
- Kundenzufriedenheit und unternehmerische Zielsetzung sind jederzeit Ihre Priorität
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm.
- Sicher & zukunftsfest: ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben: abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung: gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre: lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel: Job‑Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gut versorgt: kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer GmbH & Co. KG Köln, Thomas Wichert
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Kontaktperson:
Elmer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SHK-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im SHK-Bereich und wie du das Team unterstützen kannst. Wir sind hier, um dir Tipps zu geben, wie du das am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil der Elmer Gruppe werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SHK-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst, Feedback gibst und Konflikte löst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Wohl seines Teams.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Vertriebsinnendienstes oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.