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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Elmer Gruppe, ein führender Fachgroßhändler für SHK-Bedarf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Tolles Team, angenehme Atmosphäre und viele Extras für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
- Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten
- Auftragsverhandlung und Auftragserfassung mit anschließender Betreuung
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
- Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Als Teamleiter: Ansprechpartner und Multiplikator der Vertriebsleitung
- Führung und Steuerung der Teammitglieder
- Fachliche Ausbildung des Unternehmensnachwuchses
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Urlaubs- und Dienstplanung
- Kommunikation mit den Außendienstmitarbeitern
- Koordination von Verkaufsaktivitäten
- Übergeordneter Ansprechpartner in der Kommunikation mit Kunden und Industrievertretern
- Pflege und Aufbau von Industriekontakten
- Begleitung von internen und externen Veranstaltungen mit Kunden und Vorlieferanten
- Beteiligung an den jährlichen Umsatz- und DB-Planungen mit den Außendienstmitarbeitern und dem Vertriebsleiter
IHR PROFIL
- Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (Kaufmann im Groß- und Außenhandel) oder eine technische Ausbildung im SHK-Handwerk (Handwerker, Techniker, Meister) mit Vertriebserfahrung oder ausgeprägter Vertriebsaffinität
- Branchenkenntnisse sind erforderlich
- Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams
- Engagierte Persönlichkeit und großes Organisationstalent
- Strukturierte, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungstalent
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind kommunikativ und serviceorientiert im Umgang mit Kunden des SHK-Handwerks
- Kundenzufriedenheit und unternehmerische Zielsetzung sind jederzeit Ihre Priorität
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Sicher & zukunftsfest: ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben: abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung: gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre: lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel: Job‑Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gut versorgt: kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt
Elmer GmbH & Co. KG Köln
Thomas Wichert
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Kontaktperson:
Elmer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der SHK-Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Elmer Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. Außerdem bleibt dein Name positiv im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teammitglied vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil der Elmer Gruppe werden möchtest. Was begeistert dich an der Branche? Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im SHK-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Fachhandwerker und gewerblichen Abnehmer verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du für regelmäßige Feedbackgespräche? Das sind wichtige Punkte, die du ansprechen solltest, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Elmer Gruppe. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.