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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Heizungs- und Lüftungssysteme und unterstütze unser Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Die ElmerGruppe, ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamatmosphäre.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technische Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Heizungs-/Lüftungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die ElmerGruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen.
Haben Sie technische Expertise im Bereich Heizung oder Lüftung? Halten Sie Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand und haben auch noch Spaß daran, Kunden und Kollegen die Technik näherzubringen? Perfekt! Dann kommen Sie doch in unser Experten-Team.
Ihre Aufgaben- Konzeptionieren von Heizungs- und Lüftungssystemen unter Einbezug regenerativer Energien und innovativer Technik
- Planungsunterstützung für Heizungsbauer
- Technische Unterstützung der ELMER-Verkaufsberater
- Fachlich versierte Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
- Projektverfolgung in Zusammenarbeit mit den Außendienst-Kollegen und Verkaufsberatern
- Mitwirkung bei der Produkt- und Sortimentsgestaltung
- Sie besitzen Software Kenntnisse mit dem ETU-Planer von Hottgenroth
- Kaufmännische / technische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung in der Heizungs- / Lüftungstechnik
- Kundenorientiertes, sicheres und kommunikatives Auftreten
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und hohe Flexibilität
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS Office setzen wir voraus)
- Die Zusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Sicher & zukunftsfest – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung – Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre – Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel – Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gut versorgt – Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer Dienstleistungs GmbH & Co. KG, Marcel Vassen
Techniker / Meister (m/w/d) als Systemberater für den technischen Vertrieb im Innendienst Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Kontaktperson:
Elmer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister (m/w/d) als Systemberater für den technischen Vertrieb im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil der ElmerGruppe zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Innendienst der erste Schritt zu einer spannenden Karriere im technischen Vertrieb sein. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister (m/w/d) als Systemberater für den technischen Vertrieb im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Technisches Know-how betonen: Da wir nach jemandem mit technischer Expertise suchen, solltest du deine Erfahrungen im Bereich Heizung und Lüftung klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die ElmerGruppe relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise und dein sicheres Auftreten verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen gelöst hast oder wie du technische Informationen verständlich vermittelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Außendienst-Kollegen und Verkaufsberatern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der ElmerGruppe und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Entscheidung.