Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Die Elmer Gruppe ist ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, 40 inspirierende Badausstellungen.
Für unsere Vertriebsregion Rheine und Umgebung suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für einen vollständigen Vertriebsbereich der Elmer Gruppe, bestehend aus fünf Niederlassungen mit Innendienst, Außendienst, Abhollagern und Ausstellungen mit rund 60 Mitarbeitenden.
- Führung Ihrer Vertriebsmannschaft und Teamarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Planung, Steuerung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten Ihres Verantwortungsbereiches.
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Coaching Ihrer Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung.
- Kommunikation mit Geschäftsführern, Kollegen anderer Vertriebsbereiche und Abteilungen von Elmer, Kunden und Lieferanten.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten.
- Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsstrategie und zukunftsorientierter Maßnahmen.
- Ableitung regionaler Ziele und Maßnahmen aus den Unternehmenszielen.
- Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden, Verhandlungsführung mit Kunden.
- Kontinuierliche Kundenanalyse, Risikobewertungen.
- Gewinnung von Neukunden und neuen Zielgruppen.
- Organisation und Unterstützung von Lieferantenbesuchen.
- Aufbauen von Lieferantenbeziehungen.
- Betreuung, Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
- Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen.
- Personaleinsatzplanung.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre und relevante Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Berufserfahrung im strategischen Vertrieb im Handelssektor, idealerweise im Großhandel/dreistufigen Vertriebsweg.
- Technikaffinität mit Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Bereichs Haustechnik.
- Idealerweise bereits über ein Netzwerk in der SHK-Branche.
- Verhandlungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit.
- Unbedingte Teamfähigkeit und Flexibilität für die Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen und Geschäftspartnern.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift).
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und der gängigen MS Office-Applikationen.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und Sales Force.
- Engagiert, selbstständig, zielorientiert, ehrgeizig, organisiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, sorgfältig und leidenschaftlich.
UNSER ANGEBOT
- Agile Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Attraktives, übertarifliches Gehalt mit Gestaltungsspielraum.
- Neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Lockereres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer GmbH & Co. KG Rheine, Christian Nickel
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Die Elmer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein übertarifliches Gehalt und einen neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche, ist die Elmer Gruppe der ideale Ort für engagierte Vertriebsleiter, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Elmer Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über die Elmer Gruppe, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Markt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Haustechnik. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Elmer Gruppe hast. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Vertriebsleiter passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele der Elmer Gruppe und wie der Vertriebsleiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ausrichtungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Vertriebsaktivitäten geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle des Vertriebsleiters auch das Coaching von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Netzwerk und Branchenkenntnis
Falls du bereits ein Netzwerk in der SHK-Branche hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, dass du die Branche kennst und wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und die Vertriebsstrategie zu optimieren.
