Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Wärmepumpen und Heizungsanlagen, führe Schulungen durch und stärke den Vertrieb.
- Unternehmen: Elmer Gruppe, führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine technische Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wärmepumpentechnik, abgeschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten.
Kennen Sie Wärmepumpen und Heizungsanlagen aus dem Effeff? Oder haben Sie eine andere technische Expertise im Heizungsbereich? Halten Sie Ihr Know-how stets aktuell und haben auch noch Spaß daran, Kunden und Kollegen die Technik näherzubringen? Perfekt! Dann werden Sie doch unser Team-Experte: Unser Team: Wärmepumpenspezialisten.
Wir suchen Wärmepumpenspezialisten, die in unserer regionalen Vertriebsgesellschaft als Gebietsleiter für Wärmepumpentechnik den Vertrieb für diese Produktgruppe stärken und ausbauen.
IHRE AUFGABEN- Beratung von SHK‑Fachhandwerkskunden, Bauträgern, Energieberatern, PV‑Spezialisten, Energieversorgungsunternehmen und sonstigen Key‑Account‑Geschäftspartnern sowie Kollegen zu technischen Fragestellungen im Bereich Wärmepumpen und Heizungsanlagen.
- Aktiver Vertrieb der Produkte an SHK‑Fachhandwerker.
- Technische Kundenschulungen planen und durchführen.
- Experte im Bereich Wärmepumpen und Heizungsanlagen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker‑Kältetechniker, Kälteanlagenbau‑Meister, Anlagenmechaniker, Elektriker, Heizungsbauer oder vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Vertriebsaffinität.
- Talent für die leicht verständliche Vermittlung komplexer Inhalte.
- Selbstständige, strukturierte und kollegiale Arbeitsweise.
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse.
- Sicher & zukunftsfest – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung – Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre – Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel – Einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, Job‑Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gut versorgt – Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt: Elmer Dienstleistungs GmbH & Co. KG, Marcel Vassen
Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Elmer Gruppe
Die Elmer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch spannende Aufgaben und persönliche Freiräume. Mit einem positiven Teamgeist, umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge, ist die Elmer Gruppe der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Wärmepumpentechnik, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb von Wärmepumpen und Heizungsanlagen präsentierst. Zeige, dass du nicht nur das technische Know-how hast, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht ist eine Position im Außendienst nicht die einzige Option für dich. Schau dir auch andere Bereiche an, in denen du deine Expertise einbringen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wärmepumpenspezialist / Gebietsleiter Außendienst für Wärmepumpentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Elmer Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Expertise:Du bist ein Wärmepumpenspezialist? Perfekt! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Heizungsanlagen hervor. Zeig uns, dass du das Know-how hast, um unsere Kunden zu begeistern!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Wärmepumpentechnik gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmer Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Wärmepumpen und Heizungsanlagen auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Verkauf von technischen Produkten zeigen. Zeige, wie du Kunden beraten und überzeugen kannst, um das Vertrauen in die Produkte zu stärken.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du technische Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, als würdest du es einem Laien beibringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Elmer Gruppe.
