Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre kreative Design- und Bauprojekte für K-3 Schüler.
- Unternehmen: Elmhurst Community Unit School District 205, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Verdiene $47,95 pro Stunde plus bezahlte Vorbereitungszeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag im Juni.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Sommererfahrung für junge Lernende.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten und spezifische Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Sommer Exploratory, K-3. Klasse - Kreatives Design und Bauen
Positionstyp: Sommerpositionen / Sommerunterricht
Verfügbar ab: 1. Juni 2026
Termine: Alle Klassen finden von Montag bis Donnerstag vom 1. bis 25. Juni 2026 statt, sofern nicht anders angegeben.
Stunden: Lehrerzeiten für K-4. Klasse: 7:45 - 12:15 Uhr
Vergütung: 47,95 $/Stunde
Programmlocations:
- Edison Elementary School - K-1. Klasse Programme
- Field Elementary School - 2. bis 4. Klasse Programme
- York High School - 5. bis 7. Klasse Programme
Training/Vorbereitung: Acht (8) zusätzliche bezahlte Stunden für Programmtraining und -vorbereitung am 27. und 28. Mai 2026 von 8:00 - 12:00 Uhr.
Der Auswahlprozess für Lehrer der Sommerprogramme erfolgt gemäß Abschnitt 4.22 des ETC-Vertrags: Die Hauptberücksichtigung wird qualifizierten und erfahrenen Lehrern in dem Fach oder der Klassenstufe gegeben. Lehrer, die derzeit im Distrikt 205 beschäftigt sind, haben Vorrang vor Bewerbern außerhalb des Distrikts. Wenn alle anderen Fakten gleich sind, werden die Zuweisungen nach einem Rotationsprinzip vergeben. Stellenangebote für Sommerpositionsschulen werden so schnell wie möglich vor dem ersten Schultag veröffentlicht. Bewerber müssen sich jedes Jahr erneut für Sommerpositionsschulen bewerben.
Zusätzliche Kriterien, die ebenfalls gelten können: Spezifische erforderliche Schulungen, Hintergründe oder Zertifizierungen (z. B. PLTW-zertifiziert, Erfahrung im Unterrichten von zweisprachigen Programmen).
Der Elmhurst Community Unit School District 205 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Summer Exploratory, K-3rd Grade - Creative Design and Build Arbeitgeber: Elmhurst Community Unit School District 205
Die Elmhurst Community Unit School District 205 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer fairen Vergütung von 47,95 $ pro Stunde sowie zusätzlichen bezahlten Vorbereitungsstunden, fördert die Schule eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in verschiedenen Schulen innerhalb des Distrikts zu arbeiten, ermöglicht es Lehrern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und einen positiven Einfluss auf die Schüler der Klassen K-3 zu haben.
Kontaktdaten:
Elmhurst Community Unit School District 205 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Summer Exploratory, K-3rd Grade - Creative Design and Build erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über kreative Lehrmethoden und den Umgang mit Kindern überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen zu den Stellenangeboten hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Unterrichtseinheit vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Summer Exploratory, K-3rd Grade - Creative Design and Build mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position bewirbst, zeige deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder inspirieren und ihre Neugier wecken kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du für diese spezielle Sommerposition geeignet bist und was dich an der Arbeit mit K-3 Schülern begeistert. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Zeig deine Qualifikationen!:Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, die für die Stelle wichtig sind, vergiss nicht, diese hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, reiche sie direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmhurst Community Unit School District 205 vorbereitet
✨Mach dich mit dem Programm vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Sommerprogramm und die spezifischen Anforderungen für die K-3 Klassen zu recherchieren. Verstehe, was Creative Design and Build bedeutet und wie du deine kreativen Fähigkeiten in den Unterricht einbringen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die zeigen, wie du kreative Projekte umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Schüler motivierst und ihre Kreativität förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Programms oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Schülern eine tolle Erfahrung zu bieten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Begeisterung für kreative Projekte. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.
