Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem Founder, CEO und COO an strategischen Projekten.
- Unternehmen: ELMI, ein innovatives Technologieunternehmen für Ultra-Schnellladestationen.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, flexible Arbeitsmodelle und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektromobilität und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Eigeninitiative und Interesse an Technologie sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Über ELM
ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.
Aufgaben
Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Founder, CEO und COO zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von ELMI. Du bist an zentralen strategischen und operativen Themen beteiligt, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen effizient umgesetzt werden. Die Rolle bietet dir einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens – von Strategie und Finance über Operations bis hin zu Expansion und Business Development.
- Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO bei strategischen und operativen Themen
- Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte und Initiativen
- Vorbereitung von Analysen, Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Expansionsthemen, Partnerschaften und neuen Geschäftsinitiativen
- Koordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Strukturierung, Optimierung und Skalierung interner Prozesse
- Eigenständige Übernahme von Verantwortung für strategisch relevante Themen
- Vorbereitung und Nachverfolgung wichtiger Meetings, Prioritäten und Projekte
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Lösungen
Qualifikation
- Starkes analytisches und strukturiertes Denken
- Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und voranzutreiben
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Operations oder Strategie von Vorteil
- Interesse an Technologie, Infrastruktur, Energie oder E-Mobilität
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO eines schnell wachsenden Unternehmens
- Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in)
- Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen
Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!
Founders Associate (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit in Berlin Arbeitgeber: ELMI Power GmbH
ELMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet, in denen jede Idee zählt. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, aktiv an innovativen Lösungen für die Elektromobilität zu arbeiten. Unsere Start-up-Mentalität schafft Raum für Kreativität und neue Ansätze, während wir gemeinsam die Herausforderungen der Energiewende meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ELMI Power GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ELMI Power GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ELMI Power GmbH im Bereich Founders Associate (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ELMI Power GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELMI Power GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ELMI Power GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
