Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten im Bereich digitale Schaltungen.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie und positiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Computertechnik und Erfahrung in der Mikroelektronik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Development Engineer werden Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Produktion unserer innovativen Produkte für unsere globalen Kunden leisten. Sie bringen Ihre Expertise in der Schaltungsentwicklung im Frontend und Backend ein, einschließlich Verifikation, und unterstützen uns dabei, globale Megatrends wie autonomes Fahren, Elektromobilität und softwaredefinierte Fahrzeuge voranzutreiben.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Computertechnik
- Erfahrung in der Entwicklung von mikroelektronischen digitalen Schaltungen, vorzugsweise in einem Unternehmen der Halbleiterindustrie im IC-Design; Erfahrung im Automobilsektor ist wünschenswert
- Kenntnisse in Hardware-Beschreibungssprachen, vorzugsweise (System)Verilog
- Erfahrung im digitalen Backend-Flow (Logik-Synthese, Platzierung & Routing, DFT, Timing Closure)
- Sichere Anwendung von Messtechnik im Bereich der Mikroelektronik
- Kenntnisse in scriptbasierter Designautomatisierung sind von Vorteil
- Innovativ, zuverlässig und teamfähig
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Interesse:
- Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte für unsere globalen Kunden
- Schaltungsentwicklung im Frontend und Backend, einschließlich Verifikation und Dokumentation der Entwicklungsschritte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Mixed-Signal-Entwicklungsteam
- Teilnahme an Akquisition, Erstellung von Systemkonzepten und Kostenabschätzungen
- Unterstützung bei Fehleranalysen und der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsmethodik und -werkzeuge
Das können Sie erwarten:
- Ein zukunftssicherer Job in einem innovativen High-Tech-Unternehmen, das gut im globalen Markt etabliert ist und eine flache Organisation sowie eine positive Hands-on-Kultur hat
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige spezielle Schulungen und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer kontinuierlichen Entwicklung
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere als Spezialist oder Manager voranzutreiben, Talentpool
- Zusätzliche Vorteile wie kostenlose Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unternehmensveranstaltungen und soziale Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich …
Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Kontakt:
Barbara Schulte
Hochschulökonom FH Personalmanagement
HRM/Personalentwicklung
Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Deutschland
Telefon: +49 (0) 231 / 7549-0
Development Engineer (m/f/d) Digital Arbeitgeber: Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Kontaktperson:
Elmos Semiconductor Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer (m/f/d) Digital
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Produkten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich der digitalen Entwicklung einen Mehrwert bringen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Elmos einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer (m/f/d) Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Development Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Mikroelektronik und Schaltungsentwicklung klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in (System)Verilog oder im digitalen Backend-Flow hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten konkret darstellst.
Dokumentation ist der Schlüssel: Vergiss nicht, deine Entwicklungsprozesse und -schritte zu dokumentieren. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest und die Bedeutung von Dokumentation verstehst. Ein gut dokumentierter Prozess kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor Business Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mikroelektronik und den spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schaltungsentwicklung und im Umgang mit Hardware-Beschreibungssprachen wie Verilog demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.