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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Verkaufsaktivitäten und Unterstützung bei Prozessverbesserungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Hightech-Unternehmen mit zukunftssicheren Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Job als Inside Sales Manager
Als Inside Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Koordination der internen und externen Verkaufsaktivitäten, der Prototypenbestellungen sowie der Projektverfolgung und Datenbankpflege. Ebenso gehören zu Ihren Aufgaben die Unterstützung bei der Durchführung und Verbesserung von Prozessen, die Erarbeitung neuer Konzepte zur Beseitigung von Schwachstellen und die Steigerung der Effizienz.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder angrenzenden Bereichen
- Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie idealerweise CRM-Erfahrungen (Salesforce)
- Sehr gute Kenntnisse mit Office Programmen
- Erfahrungen in der Leitung bereichsübergreifender Teilprojekte sowie Durchführung von zielgruppenangemessenen Präsentationen
- Interesse an Technik
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie interessieren sich für folgende Aufgaben:
- Koordination der internen und externen Verkaufsaktivitäten - Angebotserstellung und Nachverfolgung - Bearbeitung von Muster- und Prototypenbestellungen - Projektverfolgung und Datenbankpflege
- Koordination von kundenübergreifenden Themen
- Unterstützung bei der Durchführung und Verbesserung von Prozessen, Erarbeitung neuer Konzepte zur Beseitigung von Schwachstellen und Steigerung der Effizienz
- Krisenmanagement bei Lieferengpässen und Serienanläufen als Ansprechpartner und Koordinator (erste Eskalationsstufe)
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, sowie den täglichen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Forderungsmanagement
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
Dann erwartet Sie bei uns:
- Ein Einblick in ein innovatives zukunftssicheres Hightech-Unternehmen
- Chance auf das Sammeln von Erfahrungen in einem interessanten Unternehmensbereich
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtgeld, Dividende, firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und vieles mehr…
Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Kontakt: Barbara Schulte, Hochschulökonom FH Personalmanagement, HRM/Personalentwicklung, Elmos Semiconductor Business Services GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Germany, Phone: +49 (0) 231 / 7549-0
Inside Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Kontaktperson:
Elmos Semiconductor Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Inside Sales Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebsinnendienst-Positionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der Prozessverbesserung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig Teamgeist! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor Business Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Verkaufsaktivitäten und Projektverfolgung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse verbessert oder Schwachstellen beseitigt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit SAP S/4HANA und CRM-Systemen wie Salesforce wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.