Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Systemarchitekturen für zukünftige Produkte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Elmos Semiconductor, ein führendes Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Informatik und Erfahrung in Mikroelektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SystemEntwicklungsingenieur bearbeiten Sie IC-Entwicklungsprojekte, indem Sie innovative Konzepte und Lösungen (Systemarchitekturen) für aktuelle und zukünftige Produktgenerationen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Technologie und Innovation (TI) und den Business Lines (BL) erstellen.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Fach‑/Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder ggf. Physik
- Mehrjährige Erfahrung in der Mikroelektronikentwicklung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Automobilindustrie oder deren Zulieferer
- Kenntnisse im Systementwurf (Verfahren der Signalverarbeitung, Systemkonzepte HW/SW), Grundkenntnisse im Entwurf integrierter mikroelektronischer Schaltungen sowie Erfahrungen in der physikalischen Modellierung, z. B. mit MatLab®/SimuLink®, PLECS® oder Verilog A/System Verilog
- Verständnis für Prinzipien des Anforderungsmanagements (V‑Modell, Traceability, …) sowie für (semi)‑formale Sprache
- Verständnis für gängige Vorgehens‑ und Reifegradmodelle (Automotive SPICE)
- Erfahrungen in der Verwendung von Requirement Management Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Messtechnik im Bereich Mikroelektronik
- Urteilsfähigkeit hinsichtlich Umsetzbarkeit von Lösungsansätzen (Technische Machbarkeit, Aufwand, …)
- Verständnis für Prinzipien Funktionaler Sicherheit, Bereitschaft für Einarbeitung/Fortbildung
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Moderation innerhalb eines Teams, Kompromissfähigkeit und effiziente Kommunikation
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie interessieren sich für folgende Aufgaben:
- Erstellung innovativer Konzepte und Lösungen (Systemarchitekturen) für aktuelle und zukünftige Produktgenerationen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Technologie und Innovation (TI) und den Business Lines (BL)
- Analyse und Bewertung von Systemanforderungen externer und interner Stakeholder an neuen Produkten
- Die Ausarbeitung und Spezifikation von Systemarchitekturen für die zu entwickelnden ICs
- Ableitung von Hardware- und Software-(Sicherheits-)Anforderungen sowie Erstellung der Architekturbeschreibung (Architectural Design Specification, ADS)
- Unterstützung bei der Erstellung von Safety-Analysen und Manuals
- Konsequente Anwendung von Modellierung und Systemsimulation in der Konzeptphase zur Unterstützung der Methodik nach dem V‑Modell und zur Absicherung der Konzepte und der für die Implementierung erforderlichen Anforderungen an die IC‑Hardware und -Software
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer, insbesondere kritischer und innovativer Projekte sowie der Konzepterstellungen und Abschätzungen des Entwicklungsaufwands
Dann erwartet Sie bei uns:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands‑on‑Kultur
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool
- Zusätzliche Leistungen wie kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich
Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos‑Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Kontakt: Barbara Schulte, Hochschulökonom FH Personalmanagement, HRM/Personalentwicklung, Elmos Semiconductor SE, Heinrich‑Hertz‑Str. 1, 44227 Dortmund, Germany, Phone: +49 (0) 231 / 7549‑0
System‐Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Elmos Semiconductor SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als System-Entwicklungsingenieur die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftssicheren Hightech-Unternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitungen, regelmäßige Schulungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Elmos Semiconductor Business Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System‐Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Mikroelektronik und Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Systemarchitekturen und Signalverarbeitung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System‐Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als System-Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Mikroelektronikentwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten!
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir möchten verstehen, was du kannst! Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor Business Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als System-Entwicklungsingenieur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Mikroelektronikentwicklung und im Systementwurf dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Signalverarbeitung, Systemarchitekturen und im Umgang mit Requirement Management Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit zur Moderation und Kompromissfindung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
