Development Engineer (m/f/d) Digital
Development Engineer (m/f/d) Digital

Development Engineer (m/f/d) Digital

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Elmos Semiconductor SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten im Bereich digitale Schaltungen.
  • Arbeitgeber: Elmos Semiconductor, ein etabliertes High-Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Computertechnik, Erfahrung in der Mikroelektronik.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Digital Development Engineer leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Produktion unserer innovativen Produkte für unsere globalen Kunden. Sie bringen Ihre Expertise in der Schaltungsentwicklung im Frontend und Backend ein, einschließlich Verifikation, und unterstützen uns dabei, globale Megatrends wie autonomes Fahren, Elektromobilität und softwaredefinierte Fahrzeuge voranzutreiben.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Computertechnik
  • Erfahrung in der Entwicklung von mikroelektronischen digitalen Schaltungen, vorzugsweise in einem Unternehmen der Halbleiterindustrie im IC-Design; Erfahrung im Automobilsektor ist wünschenswert
  • Kenntnisse in Hardware-Beschreibungssprachen, vorzugsweise (System)Verilog
  • Erfahrung im digitalen Backend-Flow (Logik-Synthese, Platzierung & Routing, DFT, Timing Closure)
  • Sichere Anwendung von Messtechnik im Bereich der Mikroelektronik
  • Kenntnisse in scriptbasierter Designautomatisierung sind von Vorteil
  • Innovativ, zuverlässig und teamfähig
  • Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Interesse gilt:

  • Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte für unsere globalen Kunden
  • Schaltungsentwicklung im Frontend und Backend, einschließlich Verifikation und Dokumentation der Entwicklungsschritte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Mixed-Signal-Entwicklungsteam
  • Teilnahme an Akquisition, Erstellung von Systemkonzepten und Kostenabschätzungen
  • Unterstützung bei Fehleranalysen und der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsmethodik und -werkzeuge

In diesem Fall können Sie erwarten:

  • Ein zukunftssicherer Job in einem innovativen High-Tech-Unternehmen, das gut im globalen Markt etabliert ist und eine flache Organisation sowie eine positive Hands-on-Kultur hat
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige spezielle Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre kontinuierliche Entwicklung sicherzustellen
  • Die Möglichkeit, Ihre Karriere als Spezialist oder Manager voranzutreiben, Talentpool
  • Zusätzliche Vorteile wie kostenlose Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unternehmensveranstaltungen und soziale Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich …

Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Kontakt: Barbara Schulte Hochschulökonom FH Personalmanagement HRM/Personalentwicklung Elmos Semiconductor Business Services GmbH Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Deutschland Telefon: +49 (0) 231 / 7549-0 www.elmos.com

Development Engineer (m/f/d) Digital Arbeitgeber: Elmos Semiconductor SE

Elmos Semiconductor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Development Engineer (m/w/d) Digital die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Hochtechnologieunternehmen zu arbeiten, das auf dem globalen Markt gut etabliert ist. Mit einer positiven Hands-on-Kultur und flachen Hierarchien fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Elmos Semiconductor SE

Kontaktperson:

Elmos Semiconductor SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Development Engineer (m/f/d) Digital

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Bereich der digitalen Entwicklung vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schaltkreisentwicklung und Automatisierung zu sprechen – das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du redest!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer (m/f/d) Digital

Entwicklung von mikroelektronischen digitalen Schaltungen
Kenntnisse in Hardware-Beschreibungssprachen, vorzugsweise (System)Verilog
Erfahrung im digitalen Backend-Flow (Logik-Synthese, Platzierung & Routing, DFT, Timing Closure)
Sichere Anwendung von Messtechnik im Bereich der Mikroelektronik
Kenntnisse in scriptbasierter Designautomatisierung
Teamfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Innovationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fehleranalyse
Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsmethodik und -werkzeugen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Development Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Mikroelektronik und Schaltungsentwicklung klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in (System)Verilog oder im digitalen Backend-Flow hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills konkret darstellst.

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor SE vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Trends in der Mikroelektronik und den spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schaltungsentwicklung und im Umgang mit Hardware-Beschreibungssprachen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.

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