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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere touristischen Kunden im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur in München mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Kampagnen und arbeite mit internationalen Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Tourismus und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Modernes Büro im Kreativviertel mit großem Sportprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n Digital Marketing Manager Tourism (all genders) mit Blick aufs große Ganze und mit einem Händchen fürs Projektmanagement.
Was Dich bei uns erwartet:
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer touristischen Kunden
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von crossmedialen Kommunikations- und Mediamaßnahmen (Fokus digital) in enger Zusammenarbeit mit der Kreation und dem Beratungsteam
- Unterstützung bei der Analyse, Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Kampagnenergebnisse
- Steuern und Koordinieren von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten
- Enger Austausch mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen wie Strategie & Marke, Kreation & Produkt, Tech & Data, SEA & SMA
- Jede Menge Spaß in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team in innovativem Umfeld
- Mitwirkung bei Neugeschäftsaktivitäten
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Bereichen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projekt-, Account- oder Marketingmanagement einer Agentur oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Fachliche und (nach Möglichkeit) touristische Beratungskompetenz sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Analytics
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Tools
- Affinität für Innovation, Automatisierung und KI-getriebene Lösungen
- Erfahrung mit AdServing oder Campaign Management von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Digital Marketing Manager Tourism (all genders) Arbeitgeber: Elmos Semiconductor SE
Kontaktperson:
Elmos Semiconductor SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager Tourism (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Marketingstrategien! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager Tourism (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Tourismus und digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse und Interpretation von Kampagnenergebnissen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du strukturiert arbeitest und datengetrieben handelst.
✨Sei offen für Innovation
Sprich über deine Affinität zu neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung. Zeige, dass du bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen, um die Effizienz zu steigern. Das wird dir helfen, dich als proaktiven und zukunftsorientierten Kandidaten zu positionieren.