Requirements Engineering Excellence Manager (m/f/d)

Als Requirements Engineering Excellence Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von System- und Anforderungsengineering-Prozessen, -methoden und -tools in der gesamten Organisation. Sie optimieren Schnittstellen und Arbeitsabläufe zwischen der Business Line und der F&E, gestalten die Produktentwicklung und unterstützen eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Zusätzlich stärken Sie die Ingenieurexzellenz durch Standards, Schulungen, Prozessoptimierung sowie die Verwaltung und Verbesserung von Siemens Polarion und verwandten Engineering-Tool-Umgebungen.

Sie interessieren sich für:

• Die Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im System- und Anforderungsengineering.
• Die Optimierung von Schnittstellen und Arbeitsabläufen zwischen der Business Line und der F&E im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses.
• Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Ideen-zu-Produkt-Prozessrahmens, einschließlich Governance, Prozesslogik und Modelle zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Die Verwaltung, Konfiguration und Wartung von Siemens Polarion und verwandten Engineering-Tool-Umgebungen, einschließlich Vorlagen, Arbeitsabläufen und Nachverfolgbarkeitskonzepten.
• Die Entwicklung und Etablierung von Standards, Richtlinien und Best Practices für Anforderungsengineering, Systemengineering und technische Dokumentation.
• Die Planung und Koordination von Prozess- und Tool-Updates in Abstimmung mit den Stakeholdern unter Berücksichtigung der Einhaltung relevanter Managementsysteme und Vorschriften.
• Die Durchführung von Workshops, Schulungen und Coaching-Sitzungen zur Unterstützung der effektiven Einführung und effizienten Nutzung von Engineering-Prozessen und -Tools.
• Die Sicherstellung von Konsistenz, Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Compliance technischer Dokumentationen und Engineering-Artefakte.
• Die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Prozesse und Tools, die Abstimmung von Implementierungsaktivitäten mit Stakeholdern sowie die Überwachung der Ausführung und Effektivität.
• Die Unterstützung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und die Bereitstellung organisatorischer Unterstützung zur Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeitplan und Kosten.

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften.
• 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in der Automobil-/Halbleiterindustrie.
• Interesse an der Entwicklung und Implementierung von Prozessen.
• Gute Kenntnisse der Standard-Office-Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Polarion wäre von Vorteil.
• Teamorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

In diesem Fall können Sie Folgendes erwarten:

• Ein zukunftssicherer Job in einem innovativen High-Tech-Unternehmen, das gut im globalen Markt etabliert ist und eine flache Organisation sowie eine positive Hands-on-Kultur hat.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld.
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige spezielle Schulungen und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer kontinuierlichen Entwicklung.
• Die Möglichkeit, Ihre Karriere als Spezialist oder Manager voranzutreiben, Talentpool.
• Zusätzliche Vorteile wie ein Unternehmensbüro-Fitnessstudio mit Fitnesskursen (Dortmund), kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Cafeteria (Dortmund), Gesundheitsmanagement, Unternehmensveranstaltungen und soziale Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich …

Kontakt: Lukas Rothbauer, HR Entwicklung & Recruiting, Elmos Semiconductor Business Services GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Deutschland, Telefon: +49 (0) 231 / 7549-0